我们经常去的超市，其实那些超市工作人员的工资都是很低的，一般只有两三千元一个月，这样的工资，放在哪个城市都不算高，甚至都处于平均工资以下了。
按照职场人的想法来看，这么低的工资，谁会去应聘啊，谁想干这种工作啊，其实，别看超市工资不高，求职的人可不少呢，而且并不好应聘成功，一直以来，超市就很少有长期招不到人的情况出现。
而且，超市的人员离职率是很低的，很多人一旦应聘成功了，就会一直在超市上班，哪怕是工资低，也没有什么晋升空间，他们依然在超市里做得不亦乐乎，轻易不会辞职。这种现象就让很多人感到不理解了，为什么超市工资那么低，却依然可以招到人，并且员工的离职率也很低呢？其实，在超市上班的好处是很多的，可以抵消工资低带来的弊端呢。
首先，超市的工作非常稳定。
一般来说，超市短期内是不会倒闭的，尤其是规模比较大的超市，往往能开很多年，正常来说我国公司的寿命也就三年，三年之后就会有很多公司倒闭，很多人失业，而开业三年对于超市来说，真的太容易了。
因此，超市短期内不会失业，对于员工来说就是非常好的优点，因为这样一来他们的工作就会很稳定，哪怕是工资不高，也不会经常面临失业的风险，要知道长期稳定的工作，就算是工资低一些，也比经常失业要好。
超市的员工，一般也不会轻易被开除，因为超市工作还是挺简单的，不需要很强的能力，哪怕是大妈们也能经过培训就胜任，即使偶尔做不好，也不会轻易被开除，因为影响不大，很多人就是看中了超市工作的稳定性，才会选择进超市上班的。
然后，超市工作的门槛很低。
职场上有很多行业对于打工人来说，是非常不友好的，门槛是越来越高的，比如说学历门槛，现在本科生都没有优势了，动辄就得是研究生起步，哪怕是小企业也要研究生博士生。此外还有年龄门槛，现在很多公司的员工年龄越来越年轻化，因为那些大龄员工都被开除了，职场不欢迎35岁以上的老员工。
所以很多人一旦年纪大了，学历还不是特别高的话，想要在职场上找到一份好工作就非常难，而超市就不一样了。超市的门槛是很低的，尤其是一线员工，不需要很高的学历，哪怕是高中毕业都能在超市里干活，而且超市也没有年龄限制，不会因为你35岁了就不要你，对于超市来说，可能员工年龄越大越好呢，因为年纪大的更能吃苦，还不会动不动就冲动性离职。
所以那些年龄大且学历低的人，就很喜欢去超市上班，而且相比起其他行业来说，超市的工作也没有那么辛苦，所以就算是工资低一些也没事，毕竟其他行业工资不仅低，门槛还高呢。
其次，超市上班的空闲时间比较多。
有很多年纪大一些的妇女，就很喜欢在超市上班，尤其是家庭住址附近的超市，更是成为她们的首选。其实这里面很多人并不是图工资高不高，她们图的就两件事，一是有事请做，不会成为被人嫌弃的家庭主妇，二是方便接送孩子上下学。
超市的工作时间是比较固定的，到点了就可以下班，不用像其他行业那样，动不动就要无偿加班到晚上。很多人特意选择那种在四五点就能下班的超市工作，一到时间了，她们就下班去接孩子，然后回家做饭，既能赚钱，还能解决孩子上下学无人接送的问题，顺便还可以照顾到家庭，真的是一举三得。
而在工作时间里，没有客人的话，员工还可以休息一下，一起聊聊天打发时间，实际上超市的高峰期集中在晚上和周末，所以其他时候超市的工作还是比较空闲的。
最后，超市的隐形福利也很多。
别看超市的工资并不高，一个月也就两三千元，但是隐藏福利很多，这也是很多人抢着去超市上班的原因。
什么隐藏福利呢？首先就是临期食品，超市里会有很多食品快要过期了，就得尽快处理了，一般超市会先内部消化，让员工用很低的价格来买，经年累月下来，那也能省不少钱了。然后是一些滞销的商品，比如说一些卖不完的水果和蔬菜，超市就会让员工带回家去吃，免得丢掉浪费，所以工作时间长了，不少超市员工都不需要去买菜买水果了。
还比如说超市会管饭，很多超市都是管饭的，这样一来，员工就会省下很多饭钱了，在物价越来越高的当下，能够包饭，真的是一个很好的福利了。最后，员工还能赚一些外快，比如说来自厂家的好处费。哪些商品要摆在货架上，摆放在什么位置，理货员都能起很大作用，所以一些厂家就会给理货员一些好处，让理货员格外关照自己的商品，这样一来理货员的隐形收入也是颇丰的。
结语：
在很多城市，比如说经济不怎么发达的城市，或者是县城，超市的工作已经算是一份很体面的工作了，工资水平在当地来说也是比较高的，再加上超市的各种隐藏福利，以及对员工的低要求，所以超市的工作也就成为了香饽饽，有时候还要靠抢才能进去上班呢。
