拉特克利夫爵士作为曼联的“白马骑士”来到俱乐部，给长期受折磨的曼联球迷带来了希望，但蜜月期并没有持续很久。他的“统治”目前以大规模裁员和各种“降本”措施而闻名，这些措施影响了大批员工，甚至提高了球迷的票价。

去年圣诞节前夕曼联宣布了一项价值12.5亿英镑、占曼联27.7%股份的交易，拉特克利夫希望将曼联从目前的“平庸”状态提升回过去的辉煌。他当时就警告说他有一些“艰难且不受欢迎的决定”，这些决定都是有必要采取的。

在这里，《每日电讯报》总结了他在负责足球运营的第一年内所做的严厉降本措施。

大量裁员

伍德沃德在2021年之前担任曼联的执行副主席，见证了弗格森爵士之后的衰退，但他也像对待家人一样对待曼联的员工。

自去年夏天以来的裁员措施实在非常残酷，拉特克利夫希望将员工人数从1100多人削减约250人。

一些离开俱乐部的人，甚至可以说是将他们的职业生涯此前都奉献给了曼联，许多人在幕后与一线队球员建立了紧密的关系。

埃文斯在美国的季前巡回赛中表示：“看到这一切很艰难也很痛苦，新老板觉得这是他们想要的方向。但是，你知道的，这对每个人来说都不容易。”

曼联最近的财务数据显示，他们在账户中列出了特殊项目，其中包括花费860万英镑的重组成本，包括裁员计划。

体育总监

此前，丹-阿什沃思在纽卡斯尔离任之后被迫休假，他在等待与曼联达成协议，拉特克利夫称这一情况“极其荒谬”。

俱乐部将他视为头号目标，评估了他在英足总的工作，他在那里将英格兰青年队转变为重大国际赛事的赢家，并为索斯盖特提供了两次进入欧洲杯决赛的球员。

但阿什沃思在曼联的时间与他的休假一样长。

上周末，他已经离开了俱乐部。此前，俱乐部花费约300万英镑让他走马上任。

在他到来之前，拉特克利夫描述他是“完美10分的体育总监，肯定是最好的人才之一”，但他未能与曼联的足球高层融洽相处。

鉴于他的履历，他的离任自然就引发了关于阿什沃思是否是俱乐部最大问题的质疑。

取消圣诞节庆祝活动

鉴于裁员，取消员工的圣诞庆祝活动可能并不令人意外。曼联已经有如此多的同事离开，举行昂贵的庆祝活动显然不合适。

曼联的传统此前一直都有，每逢圣诞节之际都会在不同地点为员工举办派对，从老特拉福德现场到同名的板球场，都举办过盛大的派对。2023年是在体育场的一个套房举办的，但是今年的派对活动已经完全取消。

其中还包括其他“降本”措施，包括将员工的100英镑圣诞奖金替换为40英镑的玛莎百货代金券。

据悉，许多曼联员工并未期待有任何形式的奖金，因此有一些员工对这一节日季节的善意举动还感到意外。

在格雷泽家族管理俱乐部期间，员工每年在圣诞节前都会收到他们的100英镑奖金。

足总杯决赛旅费

这是他们今年的最佳时刻，滕哈格在不被看好的情况下对阵曼城，挽救了他的工作，将一座重要奖杯带回了老特拉福德。

但这场决赛还有背后的事情，英力士集团削减了前往温布利观看决赛的福利。

曼联此前会为员工提供决赛的免费门票，这是之前的传统，而且还会承包前往温布利的旅行和住宿、赛前午餐和赛后派对。

上赛季足总杯决赛前夕，员工和董事们得知他们只会收到一张门票，而且在比赛当天还需要自己支付20英镑的巴士费用。

取消其他福利

拉特克利夫决心严打各级部门的奢侈消费行为，一些员工不再享有配备司机的私家车服务。一些部门主管的公司信用卡也被取消。

拉特克利夫做出的重大决定之一是任命一家企业重组公司来监督他在曼联实施的大规模成本削减计划。

Interpath Advisory被委托审查曼联业务的各个领域，以提高效率并确定可以节省的地方。

拉特克利夫希望能腾出更多资金投资于一线队，并确保俱乐部不会违反英超联赛的支出规定。

不再有“弗格森时间”

如果没有弗格森爵士，曼联就不会成为拉特克利夫投资的俱乐部——他的13个英超冠军是曼联成为英格兰最大俱乐部的基础。

然而，此前曼联已经宣布弗格森将在本赛季末离开俱乐部大使职位，这也将节省出百万英镑，进一步帮助拉爵在资产负债表上节省开支。

曼联传奇坎通纳称这一决定为“丑闻”，他表示：“亚历克斯-弗格森爵士能够在俱乐部做任何他想做的事情，直到他去世的那一天都如此。这种缺乏尊重的行为令人震惊。”

票价优惠取消

反对拉特克利夫的口号出现了，最近对埃弗顿比赛票价上涨引发了球迷的抗议。

球迷们唱着要把拉特克利夫放在火堆上的歌曲，此前他被视为“本地男孩”，心系球迷。

比赛日票价已上涨至66英镑，没有优惠票价，这会让一些球迷没办法承担观看比赛的费用。拉特克利夫在United We Stand的球迷杂志中表示：“我不想让真正的本地球迷无法负担得起，但我确实想优化票务。”“我们需要找到一个平衡。而且你也不可能一直受欢迎。”阿莫林：阿什沃思的离开对曼联而言并不好在看到俱乐部幕后发生重大动荡后，阿莫林将丹-阿什沃思作为曼联体育总监的离开描述为“不好的局面”。曼联主教练坚称，阿什沃思的离开不会改变俱乐部的运营，技术总监威尔科克斯现在将担任下个月转会窗口潜在交易的联系人。但拉特克利夫在控制足球运营的第一年动荡不安，幕后削减，阿莫林的任命以及俱乐部的新结构都在短短五个月内被撕裂。“当然，这是一个不好的局面，”阿莫林在欧联杯的赛前发布会上说。“我们谈论的是一个人，一个专业人士，他支持我们作为一个团队去运作，但我认为最重要的是愿景非常明确，如果一个人离开，这也不会改变。”阿什沃斯在曼联度过了五个月的时间后于周末被解雇，而在曼联试图与他达成协议时，他也花了相同的时间休假。“我想说的第一件事是，从第一天起，我就感受到了来自所有者、首席执行官奥马尔-贝拉达、他们以及贾森（威尔科克斯）的巨大支持，丹（阿什沃思）也是其中的一部分。而且我也确实得到了丹的支持。“但这就是足球，有时会发生这种情况，发生在球员身上，发生在教练身上，我知道这不是最好的情况，但重要的是我们继续走自己的路。对每个人来说，这条路都非常清晰，我认为这在足球中是可能发生的。”阿莫林：专注球员阿莫林在他的五场比赛中每场都对球队进行了调整，他在寻找适合他的3-4-3体系的合适组合，所以预计接下来也会有更多变化。马拉西亚将在比尔森首发，俱乐部也在寻找长期的左边翼卫。17岁巴拉圭小将迭戈-莱昂是他们考察过的球员之一。“我真的专注于观察我的球员并了解他们，这是俱乐部的问题之一，我们必须专注于我们拥有的，专注于青训营，并明确球员的特征。“所以你必须管理很多细节。你可以看到在定位球上，有时你看我们的球队，我们是一支比其他球队小的球队，每一个细节都很重要，我们必须在自己的特征上非常清晰，安排好所有过程，然后进入买卖球员的阶段。”