50岁不婚不育万科董秘朱旭离职:你什么也没有做错,只是时代变了

洲洲事儿评 2025-02-21 03:40:17

文|紫薯丸子

编辑|洲洲影视娱评

上个月,万科发布业绩预告,24年预计亏损450亿,整体业绩出现大幅度下滑。

同时还发布公告宣布:

董事会主席郁亮、总裁祝九胜、董秘朱旭等核心高管集体辞职。

其中最让人意外的就是朱旭。

这位年薪849万、被称为“中国最贵女秘书”。

不过她也不是辞职而是工作调整,转岗长租公寓事业部。

这一举动也让外界猜测纷纷,今年50岁、不婚不孕的朱旭,

为何会在巅峰期退居二线?是万科危机?还是职场困境?

01、“黄金十年”

朱旭的职业生涯可以说是职场女性的天花板了。

从年薪35万到849万,这一路走来的艰辛只有她知道。

出生于普通家庭的朱旭,高中凭借了自己的努力考上了湖南财经学院,也就是现在的湖南大学。

大学期间刻苦学习,拿奖学金、证书....

之后一路攻读到伦敦大学和香港大学双硕士。

毕业后就考进了深圳市税务局工作,这份“铁饭碗”是多少人求都求不来的。

她在税务局足足工作了十年,可以说花费了大把的青春。

不过在这期间也学到不少好东西。

之后为了更好的发展,她辞去了税务局的“铁饭碗”,从零开始。

不得不说这份勇气也是独一份的。

换做谁都不可能放弃稳定的工作,去干一件虚无缥缈的事情。

06年,朱旭加入了国民技术股份有限公司,担任董秘。

在这期间,她成功推动了公司在创业板挂牌,把公司越变越好。

11年,朱旭跳槽到了深圳广田装饰集团,继续担任董秘。

她帮助广田装饰成功登陆深交所中小板。

在这期间她一直用心工作,每一次跳槽都是经验的积累。

直到16年加入了万科。

当时刚进入万科的时候,她的年薪就有406万,这也多亏了之前的经验。

刚进公司不久,朱旭就经历了万科的“宝万之争”,和创始人王石退位的这几件大事。

在这期间她临危受命,成为了公司的传话筒。

稳定股东关系、公司控制权......

她沉稳、专业的应变能力,也帮万科挺过了这一关。

之后也主导了万科多项资本的运营,年薪也逐渐升到了849万,年终奖超过千万。

成为了当时“中国最贵的女秘书”,还多次被评选为“金牌秘书”。

当时大家都认为朱旭算得上万科的“顶梁柱”,谁都没有想到她会辞去董秘。

这个公告一出来,也让不少人想到前段时间传得比较厉害的“万科危机”事件。

02、万科危机、高管大换血

上个月,万科发布公告:

“24年净利润预计亏损450亿元,同比下降470%。”

这个不是一个小数目,数据一出连带着管理层都抖了三抖。

随后万科就发不了公告:

郁亮卸任董事会主席,转任执行副总裁;

祝九胜因“身体原因”彻底退出;

朱旭虽保留职位,但却从核心管理层调到了长租公寓事业部。

谁都没有想到朱旭竟然被换下去了。

毕竟她为万科做了这么多贡献。

地产行业已经经历了20年的高速增长,可以说现在已经是“低速期”了。

万科就是干房地产发家的,近几年的盈利状况都不太可观,尤其是24年。

之前万科宣布今后将会聚焦三大领域:

“综合住区开发、物业服务、租赁住宅”

而这时候却把朱旭转到了长租公寓,这个深意不难理解。

如今深铁集团董事长辛杰接任了董事会主席,万科也将会加速向国资靠拢。

朱旭作为董秘,自然是拿来开刀的第一人。

很多人觉得朱旭转岗是不是因为“不婚不育”,再加上年龄大了。

其实有一部分原因,但并不全是。

03、“不婚不育”

朱旭曾公开表示:“婚姻不是人生的必选项。”

她并不觉得不结婚是一件坏事,反而不结婚还更能促进她事业的进步。

她的成绩大家都有目共睹。

今年已经50岁的朱旭,这个年龄在职场上已经不吃香了。

再加上地产行业还是对男性、年轻人比较友好,可能转岗只是时间问题。

可要是单单看年龄的话。

这次顶替朱旭岗位的田钧,今年都55岁了,照理说更不应该了。

抛开朱旭光鲜亮丽的外表,这背后的曲折一点都不少。

她拿着八百多万的年薪的背后,是24小时的超长待命。

应对监管、披露信息、协调股东关系……

在万科面临舆论风暴的时候,也是朱旭首当其中。

如今公司亏损了,拿来开刀的又是她,完全不看她之前为公司做的贡献。

朱旭的离职也映射到了职场女性。

当时代想要抛弃你的时候,连招呼都不带打的?

04、时代的隐喻

很多研究显示,女性更容易在危机当中被推上高管的位置,成为“替罪羊”。

舆论一边会感叹她的独立、专业,另一边又在嘲讽“女人不能不结婚生子”。

如今各行各业都不好干,年轻人都找不到工作,更不要说中年人了。

或许朱旭的调动,是万科深思熟虑的结果,也是她人生的新起点。

可要是“破局”失败,她又该何去何从?

长租公寓确实也是目前地产行业的一个新风口。

早在16年的时候,万科就便开始布局长租品牌“泊寓”。

截止到24年,泊寓在全国都已经有20万间了。

不过一直到现在还没有盈利,也难免让人怀疑这个选择是否正确。

公司的危机也不能单单靠一人,应该是各层的共同努力。

只要租金回报率低、运营成本高的问题不解决,盈利低的问题就一直存在。

看完这些新闻,朱旭的故事也提醒我们:

在高速变迁的时代,没有人能永远站在潮头。

但真正的强者,永远在告别中寻找新生。

结语

朱旭的离职没有所谓的对错。

对自己而言,今年50岁的她,或许退居二线,享受生活也是个不错的选择。

对于万科而言,谁又能预料到下一个时代风口到底是什么?

说不定长租公寓就是。

部分参考资料:

万科集团|公司高级管理人员.2021

界面新闻 · 快讯 |万科进行人事任命和组织架构调整.2024

百家号|万科:朱旭申请辞去董秘等职务.2025

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