这几天，朋友打电话，说离职了。我很平淡的问，准备做啥子。朋友说先出去骑行西藏，问我去不去。我就告诉他，不去了，工作暂时走不开。刚毕业时，我曾有一段冲动，准备做火车去西藏看看，但是一直没去。这几年过去了，也就没再起过去西藏的念头。毕竟呆惯了风花雪月之地，就不爱去文艺的地方了。
和朋友约晚上烧烤啤酒，几杯下肚，就渐渐聊开。虽然朋友爱出去骑行，但毕竟不是刚毕业，也需要攒钱买房子，对于朋友又辞了工作我觉得朋友太冲动。朋友说，老板不给力，凭啥忍着他。工作的那点收入，去哪个公司都能给到，又不稀罕他一家。
对于老板，我们这一代人，越来越不看重了。毕竟收入都是自己努力的，工资都是自己拼命赚来的，我给老板提供服务，老板给我工资。大家井然有序，井水不犯河水。你要让我不爽，我炒你鱿鱼。我要让老板不爽，老板把我开除。最讨厌的是，老板总觉得，你来这里的收入，都是他施舍给你的，你的付出都是应该的。这种老板的气量太小，我不给你打工，还能给其他老板打工，谁怕谁，互相伤害啊。
当然，这里说的，都是市场经济化的企业，那些躺在前人努力付出的企事业单位不属于我说的这个范畴。在市场经济下企业努力拼搏的人，最关注的房子。谁能完成房子，大家就愿意忍他，让他。
有个形象的比喻，有房子的人出去打工，老板领导让他不爽，就立刻走人，我都有房子了，还在乎你那点工资。没房子的出去打工了，老板领导让他不爽，也立刻走人，反正在这干也买不起房，生死看淡，不服就看，对老板领导绝不退让。
就是老板领导手里的那些资源分配权满足不了，新一代的需求。客观上，领导老板的能力差，决定了他们的价值低，自然不配被跪舔。
这一代年轻人是自由的 ，当年父母努力，自己衣食无忧，开始自由。父母不给力，佛系自由。当然，人人不可能那么潇洒，但是要遇事不退缩是坚持，做有价值的坚持，而不是无意义的屈服，屈服于领导老板的淫威、屈服于自己的懒惰都是不可取的。
