咱们常说，打工人的理想，就是不加班，拿高薪，还能有自己的生活。现实中，很多打工人都被超长的工作时间压得喘不过气。每天工作12小时的企业并不少见，打工人一周7天连轴转，身体疲惫不堪，根本没有时间享受生活，更别提自我提升。
不过，富士康在几年前就做出了改变，开始执行五天八小时的加班制度，实行三班倒，每个班次严格控制在8小时。这一改变，彻底杜绝了强迫加班的现象。虽说工作轻松了，但不少朋友可能会担心收入会大幅减少。的确，富士康从两班倒改为三班倒后，员工收入有了明显变化。以前两班倒的时候，一个月能拿到6000元左右，改成三班倒后，月收入降到了2000多元。
可咱们算笔细账，富士康不仅包吃包住，还会帮员工缴纳保险。减去这些生活必需开支，每个月能实实在在存下2000多元。这么算下来，性价比还是挺高的。而且，收入减少的同时，工作压力也小了很多，更重要的是，大家拥有了大量的自由时间。有了这些时间，打工人可以去做自己喜欢的事，学习各种技术，提升自己。有的工友利用业余时间学编程，有的去学叉车操作，这些技能说不定未来都能成为升职加薪的敲门砖。
以前两班倒的时候，大家下班后累得倒头就睡，根本没有精力照顾自己的身体。现在休息时间多了，生活变得更规律。有人下班后去跑步健身，有人周末和朋友一起爬山，身体比以前更健康了。如今，富士康凭借这种人性化的工作制度，吸引了越来越多的人加入。大家都想在工作和生活之间找到平衡，享受悠闲又充实的生活。
五天八小时制到底好不好？不同的人有不同的看法。对于那些想多赚钱、愿意牺牲休息时间的人来说，这种制度可能不太适合他们。但对于更多追求生活品质，渴望自我提升的打工人来说，五天八小时制无疑是一种理想的工作模式。毕竟，工作只是生活的一部分，我们努力工作，也是为了更好地享受生活。屏幕前的你，对五天八小时制有什么看法呢？是更喜欢拼命赚钱，还是享受这种劳逸结合的生活呢 ？不妨在评论区分享你的观点。
