当今社会的发展似乎是真的很割裂和矛盾，我们一边要求大力的发展人工智能，一边用AI快速的在淘汰人，又一边鼓励生孩子，一边很多大学生毕业就找不到工作。

就拿美团和滴滴来说，去年它们就强调外卖员、快递员和网约车司机已经极度过剩，劝诫人们别再盲目入行。所谓“极度过剩”，背后反映的是众多人在就业市场上的无奈，他们似乎已没有更多的选择，只能投身于这些行业以求生存。

如今，在武汉、杭州、广州等城市的街道上，无人驾驶的派送车和网约车随处可见。这无疑会进一步挤压那些本就生存艰难之人的就业空间。不仅如此，AI 产品如雨后春笋般涌现，焊工、初级诊断医生、公交车和大货车司机等众多职业都面临被淘汰的危机。

马云打造了全国首家无人酒店，全程由智能家居和机器人提供服务。比亚迪老总王传福也曾表示：“比亚迪有员工 66 万，马上就能将生产线完全无人化，至少能省下 60 万人的人工费用，工资、社保、食宿等开支都无需再承担。”格力的董明珠也宣称：“我们已完全实现无人化，工厂从数万人直接缩减至 1000 人。”

曾经，我们常说读不了本科，还可以学技术、跑滴滴、进厂打工或者送外卖。但 AI 的出现打破了这一常规认知，让普通家庭的孩子未来的出路变得扑朔迷离。

在这个科技飞速发展的时代，我们不能忽视 AI 带来的巨大变革。但与此同时，我们也应该思考，如何在推动科技进步的同时，保障普通人的就业和生存权利？

如何为那些即将步入社会的年轻人提供更多的机会和选择？这是摆在我们面前亟待解决的问题。或许，只有通过加强教育和培训，让人们具备适应新科技的能力，才能在 AI 浪潮中找到属于自己的立足之地。未来的路还很长，我们需要共同努力，去寻找那个平衡科技与人性的答案。