每一年毕业季来临之时，求职季也如期而至。一年又一年，湖北省工商联扎实开展"万家民企助就业""万家民企促就业"等行动，积累了不少经验，今年动员民企参与"百城千校万企"促就业行动，策划形式多样、内容多元的招聘活动，再次收获满满。
今年上半年，湖北省工商联系统共举办校园招聘活动40次，参与民营企业2487家，提供就业岗位信息8万余条，签订就业意向协议超1万个；举办线上招聘、直播带岗活动17次，提供就业岗位信息1万余条，签订就业意向协议6236个；提供就业指导服务40次，开展稳就业政策宣讲40次。
迅速响应
按下就业"快捷键"
"就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益，事关经济社会健康发展。湖北省工商联把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在突出位置，立足职责职能，主动作为。"湖北省委统战部副部长、省工商联党组书记庄光明表示，"接到全国工商联关于开展2024年度'百城千校万企'促就业行动的通知，我们第一时间制定了行动实施方案。"
为了摸清高校毕业生就业需求、企业用工需求，湖北省工商联深入高校和民营企业走访调研，深感"招工难"与"就业难"的双重挑战。
如何将促就业行动落地落实？湖北省工商联先是瞄准网络渠道，在创新平台"联企e站"开设企业招聘专栏，设置民企百强、专精特新等专区，组织商协会、民营企业参与到线上招聘工作中。
"联企e站"不断更新招聘岗位，持续支持就业信息发布。上半年，参与"联企e站"招聘活动的企业达2.5万家，提供工作岗位15.4万个，在线浏览量超过160万次。
线下，湖北省工商联携手多个部门，发动民企，开展一系列特色活动。
以"'就'在民企，'职'向未来"为主题，2024年湖北省民营企业服务月专场招聘会暨"百城千校万企"促就业行动在湖北工业大学举行，湖北省工商联和省人力资源社会保障厅为高校毕业生和民企牵线搭桥，九州通、劲牌、良品铺子、盛隆电气等不少湖北知名民企齐聚，吸引湖北工业大学、华中农业大学、中南民族大学等15家高校、职业院校的近2000名学生前来应聘，超过2770份简历流入民企，现场录用275人。
为赋能女大学生跑出就业"加速度"，湖北省工商联联合多部门在武汉工程大学举办"职击未来·凤舞楚天"专场招聘活动，全省7个市州联动同步开展。800余家企业入场招聘，招聘岗位达2万余个，线下吸引2万多人求职，线上直播覆盖超过19万人。数字经济、先进制造、人工智能、现代服务等多个行业，为女大学生提供施展才华的机会，主会场达成就业意向2000余人。
除了常规的人才招聘会，湖北省工商联创新形式，开启"才聚荆楚·就在民企"就业直通车，带领高校毕业生实地探访民营企业，沉浸式体验工作环境，打通就业服务的"最后一公里"。5月中旬，高校毕业生乘车来到湖北长江电气有限公司，参观了企业展厅和车间，并与已经就业的学长学姐进行面对面交流。高校毕业生不仅详细了解了企业的人才培养方式、福利待遇等，也学习到不少应聘技巧。
遍地开花
各地千方百计护航学子就业
按照湖北省工商联的行动计划，今年湖北以武汉、宜昌、襄阳、十堰、荆州5个高校较为集中的城市为主，带动全省市州工商联，广泛动员各级工商联执常委企业、直属商会会员企业、全省百强民营企业等重点民营企业和人力资源服务机构参与"百城千校万企"促就业行动。
各地工商联结合民营经济发展实际和人才市场现状，因地制宜推出一系列创新举措。
宜昌市工商联联合多个部门组建校园宣传专班，开展"千企百校行"校园招聘宣传推介行动。工作人员整合宜昌人才需求、市情简介、人才政策等信息，赴全国多所"双一流"高校进行现场推介，高校招聘就业网站、学生网络社群等渠道进行线上宣传。
十堰市工商联组织民营企业参加2024年"春风行动"暨大学生留（回）堰现场招聘会，以今年的高校毕业生、往届有就业意愿的离校未就业毕业生为重点服务对象。同时，以县（市、区）专场形式持续举办"小而精""小而专"的校园招聘活动，每月至少组织一次直播带岗。
荆州市工商联实施"才聚荆楚"工程，通过开展业务培训、认定实习实训基地、购买商业保险、落实生活补贴等措施，让大学生了解荆州、爱上荆州、扎根荆州。此外，通过未就业高校毕业生求职登记服务平台，主动电话联系在平台上自主填报的离校未就业高校毕业生，并提供职业介绍、就业创业政策宣讲等服务。
武汉市工商联联合市人力资源社会保障部门以及市直商会、人力资源企业，共同举办校园招聘活动7次，近600家企业参与，提供就业岗位信息近4万条，并多次举办线上招聘、直播带岗活动。
襄阳市工商联携手多部门举办校园招聘活动14次，超过700家企业参加，签订就业意向协议近4000个……
直面挑战
共促就业服务水平提升
"在本次行动中，各级工商联、广大商会精心组织，各级工商联执委以上企业带头参加，商会会员企业积极响应，带动广大民营企业为稳就业、保就业作出了应有贡献。"庄光明表示，"同时，一批人力资源机构发挥各自优势，在岗位拓展、人岗匹配等方面提供专业服务，提升了活动实效。"
湖北省工商联把促就业作为重要的政治任务，切实把这份政治责任扛在肩上。行动如火如荼地迅速推进的同时，湖北省工商联也在思考如何进一步提高工作质量和水平，并积极收集反馈信息。
5月底，湖北省工商联联合省人力资源和社会保障厅召开了湖北省民营企业招工难和大学生就业难调研座谈会，邀请部分民营企业、商协会代表和10所武汉当地高校进行沟通，深入探讨如何进一步解决民营经济领域招工、用工难及大学毕业生就业难等问题。
会上，多方认为要从破解"有活没人干"入手，解决"有人没活干"的问题。民营企业要加快发展新质生产力，改造提升传统产业、培育壮大新兴产业、布局未来产业，挖掘高质量就业岗位。此外，各部门要助力高校与民营企业加强合作，高校要构建并完善以企业为主体、职业培训机构为基础、政府推动与社会支持相结合的职业技能培训体系，加强专业技能培训，提高大学生的就业适应能力……座谈会上达成一系列共识，为湖北省多点聚力，进一步促进高质量充分就业提供智慧和力量。
眼下，湖北省工商联正在筹备下一阶段的秋季招聘工作，着手联合多部门举行产业园招聘会。本次招聘会仍将延续上半年的经验做法，继续开动深受学生欢迎的就业直通车，将高校学子直接送达产业园，与园内企业招聘负责人现场洽谈，助力更多毕业生走上心仪的就业岗位。（记者牛畅）
