网上流传这样一个故事，也不知道是真是假。该故事发生在2009年的年初，有位网友去珠海一家中美合资的某注塑厂打工。可能是企业的订单多吧，当时这家企业实行两班倒，员工每天工作12小时，周六周日也不休息一下，每月30天没有一天休假。
到了下半年，不知道什么原因，担任总经理的同胞被开除了，总经理换成一名美国人。之后，这家注塑厂员工的工作时间立即改成了每周6天，每天工作8小时，每月还能休息4天。让员工们想不到的是，劳动时间缩短了，工资不仅没降，反而每月还多了200多元的夜班补贴。当时工友们只要一喝酒，就一起痛骂原来的总经理不是人。
近日，网上传来消息，欧盟为了对劳动者保护，可是煞费心机了！他们竟然于2024年年底出台一个所谓的《强迫劳动禁令法案》，并且已经通过了！扬言通过该法案：旨在提升劳动者的待遇，使全世界的劳动者都能得到尊重。网友们认为，欧盟这是在耍“项庄舞剑意在沛公”的把戏，目的无非是害怕勤劳的中国人民，把他们的饭碗抢去了。
我们的相关部门也发文提醒大家，千万不要稀里糊涂的被别人列入黑名单了！商品的竞争力在于品质，而不是其他。如果消减成本，需要借助智能化，而不能靠牺牲劳动者的工作时间为代价！希望那些热衷于“内卷”的企业能清醒一下，应该依照《劳动法》让劳动者享有充足的休假。一句话：减少劳动时间，提高劳动者的待遇是时候了，而不是过度压榨，让他们依靠加班才能养得起家。
关于欧盟出台的这个“强迫劳动禁令法案”，个别糊涂的网友高兴了！说什么，他们基本上都是每天工作12小时两班倒，加上坐车回宿舍，再加上吃饭的时间，每天十四五个小时太正常了。除了睡觉，自己没有一点多余的时间，感觉很累。如今好了，欧盟替他们说话了，看来他们的权益需要外国人给争取一下。
其实这是个别网友的糊涂想法，欧盟出台所谓的“强迫劳动禁令”，本质上是贸易壁垒和长臂管辖。该法案表面看起来高大上，实质是站在道德高地的标准，来限制别国的产品（含服务）进入他们国家。说来说去，目的就是想达到保护他们国家产业和产品，这样发展中国家的劳动者也不去抢他们的饭碗了。所以，网友们千万不要被他们捆绑政治因素的“法案”忽悠了。
至于说劳动保护和企业管理经验，长期以来在某些国人的心里，总认为西方的好，什么都想学习人家。真的是这样吗？王立华曾经讲过这样一个故事，说有企业家组团去德国宝马公司考察，要把他们的先进管理经验学习一下。结果人家却告诉他们，真正的先进管理经验在你们自己国家，那就是你们的“鞍钢宪法”。听到这些话，弄得去“取经”的那些企业家们五味杂陈，灰溜溜的不知道怎么回答。
什么是鞍钢宪法呢？现在的年轻人恐怕一点也不了解。“鞍钢宪法”是六十年代我国探索出来的一套企业管理经验，以鞍山钢铁公司的经验为范例，核心内容是“两参一改三结合”：实行干部参加劳动，工人参加管理；改革不合理的规章制度；工人群众、领导干部和技术员三结合。这套管理办法，充分体现了现代管理制度“以人为本”的原则，成为解决企业管理方面问题的“中国方案”。
他山之石，可以攻玉。数十年前我们的企业先进管理经验被外国人学到了，不少西方优秀企业从“鞍钢宪法”中提炼和发展出“全面质量管理”和“团队协作精神”。想不到，我们抛弃的东西，成为了西方企业现代管理的律条宝典。反过来，我们又去找他们学习了。可是，画虎不成反类犬，我们的个别企业只学了对企业有利的管理，却忘记了其他，最终造成了对员工的压榨。
企业家去德国宝马取经这件事，听起来像一个笑话，可是，再听就感到悲哀了。在妄自菲薄的历史纠结之中，不知道我们丢了多少自己的宝贝啊！欧盟如今出台一个“强迫劳动禁令法案”，无论阴谋也好，不管诡计也罢！希望我们的企业借此契机，把规则改变一下。例如：两班倒12个小时工作制，改成三班8小时吧！当然，要让劳动者挣的钱能够养家。总之一句话，企业只要按照《劳动法》执行就可以啦！
勿七
王传销和曹旺旺等人必须接受欧盟调查
用户16xxx40
你这黑心企业家走狗能咋滴
用户16xxx40 回复 01-09 04:54
中高端货必须靠国内内需，欧美为了保住最后一口饭肯定会加税，限制（都快死了能不拼命）。中低端主要卖亚非拉，价格取胜，欧美日韩早就竞争不过中国了。欧洲现在要强制手机可换电池，环保只是一方面，还能减少手机更换速度，现在手机对大部分人来说都是性能过剩，少换手机减少浪费还能拉动其他消费。
用户16xxx40 回复 01-09 04:45
外贸早就不好做了，前些年就有苗头，现在主要往亚非拉南美这些国家开阔。我们这里低端工厂这几年明显比高端工厂好过一些，中高端工厂卷的厉害，欧美采购减少。我认识的一个人说他家工厂的配件主要卖到中东去，他们家这两年挺滋润的，还买地建了新厂房。
用户66xxx97
如果5天x8小时工作能养家，谁愿上勤劳7天x12小时的班。
木木 回复 01-08 20:26
高收入永远只会少部分行业，不可能所有行业都是高收入，看欧美发达国家工业化的过程就知道，工时，工薪，成本，物价这些都是循序渐进发展的过程，都是在不断变化的，现在达到了所谓发达国家，然后你要用发达国家标准来要求发展中国家这本身就不科学，一个人靠早出晚归的辛苦生活好过了，现在天天打打麻将喝喝茶，然后告诉后来者你们也必须天天打打麻将喝喝茶，不能早出晚归辛苦赚钱，不然就是违反规则，其实这法令制定出来目的很明确，就是限制发展中国家的，很简单的一个道理发展中国家不付出更多怎么可能追上发达国家，双方同样的速度前进那么差距就永远保持不变，这法令就是限制你的速度
用户58xxx70 回复 01-08 22:42
资本家生产的东西因为价格高了卖不出去怎么办
用户10xxx81
用质量品牌提升竞争率，不能用时间成本价格成本补贴抢生意
风之伤
中国主要是因为太卷了。不卷没钱
看书渡劫 回复 01-08 19:27
它们是双标怪真按它标准它们90%多的进口产品都不合格不能进口只能用欧盟本土的，它们经济会死翘翘绝对会暴乱，但它们双标怪会区别对待别的不符合的照样进口
求闲若渴 回复 看书渡劫 01-08 21:16
说到底就是故意拒绝中国产品打压中国企业。
龍城隐
单纯的贸易壁垒而已，他们以前就天天说新疆强迫劳动，真实性如何大家也都知道。。无非就是他们现在不想让中国哪些商品进去了欧洲，只需要用这个强迫劳动来拒绝就行了。。欧洲真心关心别人的死活也就不会让中东天天爆发战争了，也就不会拱火乌克兰和俄罗斯打仗了
求闲若渴 回复 01-08 21:22
其实很简单，就按照欧盟八小时要求，工资也按八小时的算，看看他们赚五天闲两天的生活怎么过下去。到时候看网络上那些又懒又穷的人又怎么说。
龍城隐 回复 01-08 23:57
那你快点走线去欧洲啊，待在中国干嘛？？？一个国家发展的必经阶段，你还想直接跳过？他们在资本积累到工业转型的阶段待了多少年？没有100年也有80年，我们进入这个阶段才最多十几年，最多再10年到20年中国就能度过这个阶段，那时候才是全面强制8小时工作制最好的时间，太早强制8小时工作制必定会导致工业转型流产，本来和别人已经成熟的产业竞争就很吃力，还要和欧洲一样躺平，那真的是永远也别想进军这些市场了。。。只有把中国的总量做大，国家才能出台政策来提高普通人收入，不然人均才5000的收入，怎么做到让每个人都月入5000？
用户10xxx74
人家肯定有自己的考虑啊，你这几乎以材料成本价格出口商品还让其他地方的工人怎么活，要知道法国啥的可是革命老区啊
劈山 回复 01-08 18:54
那么英国从圈地运动开始的压榨造成了英国成了世界老大，利益后来不是反馈给了后代的国民了
劈山 回复 01-08 18:54
那么英国从圈地运动开始的压榨造成了英国成了世界老大，利益后来不是反馈给了后代的国民了
用户10xxx19
这下子黑心的企业家该哭了，
求闲若渴 回复 01-08 21:26
别急，半年以后就知道谁在哭了。我猜的话最先哭的应该是家里急需用钱的家庭，然后是那些连奶茶都请不起的年轻人。
用户13xxx74
这只个好现象，年轻人终于不在天天熬夜加班没时间逛街购物及谈恋爱了，这样就会大大促进经济发展了。
海天一色乛 回复 01-08 19:23
怕是工厂倒闭失业在家的机率更大吧，这样你连班都不用上，多好。
求闲若渴 回复 01-08 21:30
你要考虑一下明天春天的第一杯奶茶还有没有钱请。别嘴上说促进经济，别失业几个月后连带个女朋友房都开不起就无语了。
用户10xxx96
这是阳谋，逼迫中国必须对底层人民的996-715劳动强度作出改变，与国际接轨
夏天真好
那欧洲第一个先关了它们的医疗机构。
时间的尽头
这真是一个悲伤的故事
迅哥儿
说真的，一天干12小时，那真就是拿命在换钱，等年纪大了会后悔的。当然，家庭实在不好的也没办法。
都市花农
我说一个亲身经历的事，一家叫诺光的，公司，英国企业。有一点时间加班，大概半年吧，某一天突然停止加班，原因是在欧洲的大卖场里，其他公司投诉他们诺光加班，有违公平竞争原则，自此以后，再不加班。有一说一，在某些方面别人确实比我们做得好。
东东 回复 01-08 19:36
唉……，以前两三百劫掠全球的财富被挥霍一空后，现在哪来的产出来支撑他们这样那样的福利？英国破产了。
肿足骑士
改是不可能改的，你不干有的是人干。
雾幕 回复 01-08 14:01
确实！结果是越有的是人干，却越来越没有消费能力！
牛在飞 回复 01-08 13:43
真的，你看有没有人干！一年干340多天，每天15小时以上，收入也就8k到10k
吖军
8小时工作
老书
凡事欧美支持的，我们一定要反对
用户10xxx72
100%的假新闻，注塑厂从投料到生产完24小时不能停机的。
用户12xxx47 回复 01-08 15:22
那就三班倒[静静吃瓜]
思维导图 回复 用户12xxx47 01-09 00:32
你是怕没听过四班三运转吧？三班倒还是十二小时工作制啊？不停机的行业或者岗位有的是。
用户16xxx40
滚
金龙
各方故意压低工资造成的
用户11xxx82
尽说屁话，私企有几个遵守劳动法的。
偶卖嘎的
2013年到2017年在泉州东园镇一个厂上班，美国订单，人家就要求每个星期只能上五天班，星期六星期天休息，
蓝天别恋
如果上班12个小时，我们能过上欧洲人的那种轻松的生活，谁想过996？
4865988
按劳动法也行，一个月3000😔
亮剑
人家就算别有用心，我们就按照劳动法办事呗，说其他的有屁用。
得过且过
和反对中国的欧美国家直接断交就可以了呗，反正中国赶超欧美国家只是时间问题，优势在我国，为何还要舔欧美国家的臭脚，直接断了双方贸易
沉烽静柝
小编不是个好鸟👎🏿
碎叶
这是阳谋 逼你提高人力成本 降低产品价格竞争力
用户10xxx25 回复 01-08 12:36
你老板啊[抠鼻]需要考虑这些东西？？
㒰㚎 回复 01-08 17:37
还有，只要他想，就能说你这个产品强迫了，但是是不是真的，他说了算
灯心草
欧盟委员会主席的原话大意： 1. 你要是造衣服、造自行车、造水泥的我们希望中国人一年365年天天上12小时的班，我们欧洲人给非常的中国人鼓掌； 2. 但你要是造汽车、造飞机、造高端设备，那就算你一周只工作8小时，我们也要坚决反对。 所以我们的加班的确需要改，但别把希望寄托在那帮狼子野心的流氓身上。
红鲤鱼绿鲤鱼与驴
有能力当CEO，五天八小时年薪百万。没能力，去街上捡瓶子每月能卖五百块。好了，编不下去了。😂
用户18xxx00
绝对不相信欧美的工厂没有不加班的！
强哥
说的国外就没有超过8小时的工作一样
阳光好爽 回复 01-08 17:03
人家超时加班费一分不少，自愿无偿加班是犯法的
尘埃
长臂管辖，哈哈
祺奇
👍👍👍👍👍👍👍
寂寞热带鱼
欧美可以要求中国商品实行平均时长，商品劳动量除以总人口数
猕猴桃z
这是西方人针对我们的阳谋啊，普通劳动人民还真吃这一套
寻找，选择？？
看来欧盟出个法案有些人就高潮了，那美国出那么多法案那不是直接飞天了
用户15xxx82
狗屁不通
镜；哥哥，
既然和人家打交道就要尊守人家规矩
不曾许诺
这个法案要三年后才能实施
道的仆人
买卖自由，爱买不买。
歲月流金
绩效考核套路才牛
纵横三万里
光荣属于胖东来
用户13xxx62
拉黑
沉默
严格劳动法收入下降你能接受吗
123456 回复 01-08 15:36
这两个事情，有什么必然的关联吗？想提高利润先优化那些过多的管理层吧，现在的企业都是一个人干活，9个人监督！[得瑟][得瑟][得瑟]那个干活的还是临时工！
UC用户
还一堆人叫好，欧美会对你发善心，动动脑子吧，在说你打工的岗位哪来的？不还是老板给的？不要说什么你不打工我不打工老板就活不下去，中国最不缺的就是人，你的工资水平是供需关系决定的，而不是靠外来影响和老板发善心，所以别他妈做梦了
苟苟炊烟
对一天8h，像美西方国家某些群体那样打两份工。
木木
为什么这法令不是出现在欧美成为发达国家之前
用户10xxx71
资本主义为你好是不可能的，只是想你帮它们做它们想做的事情而已！
森林木一
支持
用户10xxx13
希望像环保一样，最后带来一个好结果吧
万千树海
主要是这个强迫劳动谁来认定？就像新疆的棉花，他们说是劳改犯种的就是劳改犯种的。这不过是欧盟为了拒绝我们的产品给自己找理由罢了，难道你还要提交证据证明自己没有强迫劳动，就算你提交了他们不认你能怎么样？
用户14xxx75
呵呵
用户10xxx61
哈哈
真的假不了
随便编一个故事，然后以这个故事为论据来骂人😂😂😂这是公知的典型手法
用户94xxx31
落实一下双休我就挺满意了
梨松梓
工资是没有降，只是月收入少了。
刺痛你的心
我也是打工人，我也是一周上六天，我也想一周上五天四天工资不变，但现实中可能吗？中国第三产业那么多，基本上六天已经很好了，有多少自己做老板的全年无休？如果真全按五天，那老板要多请人减工资，吃亏的是谁？外卖员如果只送8小时，恐怕连自己都难养活，大家一起回到吃大锅饭的日子，不是更好？
司辰
欧美一个人打两份工比我们还卷。估计我们老板会把工厂分两处。工人一边打工6小时。工作7天才42小时。两处都干84小时
Gnuling
类似这样的例子在中国纺织行业也是一样，改革开放初期，日本纺织协会邀请中国纺织行业的管理人员去日本参观，中国人抱着去日本学习最先进纺织管理理论的心态去的，结果到了日本，日本人却用学生见老师的礼节欢迎中国来访者，在双方都交流中发展，日本的纺织工业管理完全照抄中国的管理经验，甚至工厂管理规定都是完全照搬中国纺织厂的，直接翻译过去的。