在酃湖万达广场，珠晖区2024年金秋招聘月活动正式开启，活动主题为“就”在金秋，“职”面未来，旨在为高校毕业生、退役军人、登记失业人员和农民工等提供就业机会。活动现场，求职者们手持精心准备的简历，满怀期待地在各个企业展位间穿梭，积极寻找自己心仪的职位。企业代表们也主动出击，热情地向求职者介绍公司的企业文化、发展前景以及岗位需求，并在现场进行初步面试交流，展现了企业的诚意和对人才的渴求。整个活动不仅为求职者提供了丰富的就业选择，也为用人单位提供了挑选合适人才的机会。
为助力求职者更好地找到合适的工作，活动现场共吸引汽车零部件、生物科技、电子、教育、物流等多个领域的70多家企业参与，提供包括国际贸易专员、安全管理员、短视频运营等561个岗位。还特别设置了零工专区、简历投递区、政策咨询区、职业指导区。在近3个小时的活动时间里，零工专区总计收到45份简历，其中18人达成意向录用，10 人受邀参加复试。此外，现场还发放了400余份就业宣传册，为求职者提供更多的就业信息和指导。职业指导咨询区也接待了64人次咨询，为求职者提供专业的职业规划和就业指导。
据悉，本次招聘会吸引了800余名求职者，初步达成就业意向134人。特变电工集团 — 国创电力的招聘负责人向记者介绍道：“我们中控管理员的岗位有证书要求，相对而言不太好招，今天遇到了好几个合适的求职者，我准备回去就跟他们约正式面试时间。”
求职者李女士与衡阳市中宝饲料有限公司的招聘负责人交谈许久，达成了初步就业意向，她表示：“我是第一次了解这家企业，岗位符合我的心理预期，负责人对我的条件也比较满意，对我来说是一份‘家门口’的好工作，希望可以顺利入职。”
珠晖区在酃湖万达广场圆满落幕的2024年金秋招聘月活动，不仅标志着一次就业服务的成功实践，更是一次促进地方经济发展的有力举措。此次活动不仅有效缓解了辖区内部分企业的用工短缺问题，让企业在激烈的市场竞争中找到了合适的人才支撑，同时也为求职者搭建了一个展示自我、实现职业梦想的舞台，提供了丰富多样的就业机会。这一活动的成功举办，充分彰显了珠晖区在优化就业服务、促进人才流动方面的积极作为和显著成就。展望未来，珠晖区人社局将不断创新服务模式，持续开展线上线下招聘活动，为求职者和企业提供更加贴心、高效的招聘服务。同时，还将深化与各方机构的合作，共同推动就业创业工作的深入开展，为地方经济的蓬勃发展注入新的活力与动能。
