近年来，滨州市无棣县车王镇深入贯彻“在发展中保障和改善民生”基本战略，聚焦“一老一小”两个特殊群体，通过着力办好民生实事、夯实民生基础、激发市场活力等措施，实现老有所养、幼有所育，切实增进民生福祉。

聚焦老有所养，提升民生温度

加快“硬设施”配套完善。高标准高质量建设车王镇养老服务中心，全面推进村级养老幸福院建设，进一步优化镇村养老环境，目前，已建成幸福院9个，辐射周边村9个。盘活村内闲置场所资源，累计建设孝善食堂7家，辐射4个社区，着力破解农村老年人“做饭愁、吃饭难”问题。成立以老党员、村民代表、乡贤为主的管理团队，助力孝善食堂工程行得长走得远。

提升“软环境”服务质量。常态化举办养老服务技能培训，提升养老护工业务水平，9名养老护理工作人员均已获得资格证书。全面摸排养老补助对象，确保应享尽享，百岁老人4名，每人每月享受长寿保健津贴400元，有效减轻高龄、困难老人的居家养老家庭经济压力。定期组织开展健康义诊、文艺演出、便民服务等活动60余场，满足老年人的精神文化需求。

慈善基金精准滴灌“扶老”。不断完善社区慈善基金建管用育机制，倡导党员干部带头捐，发动在外乡贤积极捐，做大社区慈善“蓄水池”，捐助款用于慰问孤寡老人、帮扶救助等项目，鼓励形成帮老扶弱的良好社会氛围，目前，新镇、五营两个社区累计筹集慈善基金9.5万元，精选帮扶项目2个。

聚焦幼有所育，夯实基点之基

主动靠前服务，夯实基本生活保障。全面摸排镇内散居孤儿和困境儿童底数，录入省儿童信息管理系统，实行动态管理，及时掌握其家庭组成、生活照料、教育就学等信息，目前全镇已纳管孤儿、事实无人抚养儿童、重点困境儿童等30人。建设“希望小屋”20处，建立困境儿童追踪服务机制，全镇74名儿童主任定期开展困境儿童家庭走访，主动了解家庭生活状况，累计摸排需要政府部门帮助解决的困难26个，用心用情织密儿童生活保障“安全网”。

发挥制度优势，做好关心关爱工作。成立未保工作领导小组，建立领导干部包社区，机关干部包村，村干部、网格员、儿童主任包户等关爱机制，形成“党委走在前、干部作表率、全员齐跟进”的未成年保护全链条，走出一条农村未保特色之路，2022年在全省未成年保护视频会议上展示经验做法，2023年获评市级儿童友好社区示范单位。整合镇团委、妇联、志愿者等力量常态化开展“滨滨学堂”活动，在假期开展形式多样、丰富多彩的课程，破解“假期空白”难题，为留守儿童提供学习、交流、接受辅导的平台。

优化教育资源，提升教育保障水平。始终以“办好人民满意的教育”为宗旨，坚持教育优先发展，深入开展教育基础设施提升行动，实施车王镇中心幼儿园建设、五营中学改造提升工程和车王镇中学学生宿舍新建项目，优化校园环境，不断满足群众对“学有所教、幼有所育”的美好期盼。提升教育水平，年度举办教师教学研讨会14次，开展“老将带新兵”活动2次，师德培训班6次，教育教学质量显著提升。持续开展防溺水、对校园暴力说“不”行动，消除安全隐患，筑牢校园安全防线。

聚焦市场发展，做优服务大局

抓项目、强产业，激发就业活力扩大就业容量。2024年，全镇共谋划总投资27.81亿元的25个重点项目，涵盖工业、农业、民生基础设施等多个领域，做强实体、壮大实业，不断提高就业率，其中，宁岩二期项目增加就业120余人，远途户外装备项目增加就业200余人，实现“家门口就业”，有效解决留守老人、儿童困境。

抓就业、促稳定，强化帮扶兜牢民生底线。设置面向育儿妇女的“妈妈岗”，为宝妈提供弹性工作岗位，为育儿妇女提供更多职位选择；提供环境清理、矛盾调解等公益性岗位，解决农村低收入老年人就业，全面保障老年人生活。2023年以来，车王镇为企业发布招聘信息22条，公开招聘农村公益岗396人，城镇公益岗39人，进一步提升全镇劳动人口就业率。

抓治理、严打击，营造健康有序市场环境。针对养生保健、理财投资、学习培训等领域开展重点整治，通过应急广播平台、“大喇叭”及网格员入户讲解、定期开展法律讲座等方式，推动反诈教育全覆盖，防范“打感情牌、走温情路”的诈骗套路，2023年以来，举办反诈讲座8次，在视频号、公众号发布反诈信息150余条，其中，反诈视频播放量达2万次以上，不断增强老年人、儿童消费权益保护意识，规范消费供给渠道。