为什么即使努力相同，结果却不一样呢？你们认为在追求成功的道路上，努力比机遇更重要吗？

有些人一辈子都非常努力，拼命付出，但却平凡无奇。

有些人一辈子有很多机遇，但却没有实力，就算机会近在咫尺也会溜走。

最后大众眼中成功的人，往往是那些既努力又抓住机遇的人。

要在追求成功的道路上站稳脚跟，说到底，两者都不可或缺，没有一个可以独自取胜。

努力是本分，努力是起点，努力是开始。

而能把握机遇，则是通过不断努力将自身实力壮大后的收获。

先努力，再寻找机遇。

假设你今天在公司非常努力，掌握了许多技能，不断进步为公司赚钱，

但领导或上司却没有提拔你。

那么即使你有很大的能力，但没有舞台来展示，你觉得会成功吗？

当你已经具备能力后，如果现公司无法让你继续晋升，

你的下一步就是为自己寻找更好的舞台。

抱歉，你根本没有时间去考虑对不起公司的问题。

公司辛辛苦苦培养了你，但在你学到很多技能之后离开。

不要被道德绑架，你的黄金时期是20-30岁，

如果错过了，公司将无法给你什么实质性的交代，也不会为你的人生负责多少。

公司也有自己需要学习的地方，挫折是给它们进步的机会。

不会提拔人才，人才就会离开，这是事实。

它们应该学会如何让每个有能力的员工发光发亮。

那么如何衡量现公司是否是你继续发展的平台呢？

打算很重要，如果你想学习三到五年后自己创业，那就全力以赴学习。

但如果你暂时没有创业的打算，那么你就要为自己的未来多考虑。

你觉得你想要过一种没有太大负担的生活，

在你所在的城市，需要多少月薪？

考虑到目前的单身状态和未来成家后的需求，月薪应该是多少？

在现公司，你能达到这个收入的职位是哪个？

以你目前的职位，是否有晋升的机会和空缺？

机会需要努力争取，还需要上司提拔。

空缺需要合适的时机，如果这个职位的人还会继续上升吗？如果不是，那你也上不了这个位子。

这个职位是否容易被别人取代？你是否有什么独特的技能，别人无法替代？

综合考量各种因素，是否有可行性，需要自己衡量。

如果发现现公司没有太多发展和晋升空间，

那就是你自己需要寻找机会的时候了。

至于仅仅依靠机遇的例子，其实不用多说。

今天看起来很有潜力，但能力却不足以应对；

大家都是出来赚钱的，给了一两次机会，任务却无法完成。

第三次机会就不会再浪费在你身上了，

你可能只能赚到一两次的钱。

早点醒悟吧，因为你只有一次的20-30岁。#成功靠实力还是靠机遇# #头条辩论大赛#