信息来源：北京体育广播——北京北汽98-89力克新疆，赛后北京北汽主教练许利民表示这场比赛球队打出了北京男篮的韧性和不放弃的精神，给全队带来了信心

文 | 迭里迷史

编辑 | 迭里迷史

前言

北京首钢男篮，五连胜。

这五个字，在CBA的赛场上掀起了一阵旋风。

赢球，对于志在争冠的首钢来说，似乎是再寻常不过的事。

但这一次，却透着一股不同寻常的味道，一股“山雨欲来风满楼”的紧张气氛。

有人说，赢球的背后，是老将的无奈，是新人的崛起，更是主教练许利民的一场精心策划的“心理战”。

这场战役，没有硝烟，却暗流涌动，直指球队深层次的矛盾和问题，堪称CBA版的“宫斗大戏”。

那么究竟发生了什么，才让网友觉得主教练徐利民另有深意，让我们一同了解一下事情的经过——

发布会上的“发飙”：许利民的杀威棒

一切，要从一场看似普通的赛后发布会说起。

上一场对阵广州队，首钢赢得并不轻松。

赛后，许利民一反常态，在发布会上“怒喷”球员，矛头直指队中的“大牌”。

“没有一个正确的态度，再强的队，投入再大，没有任何的用！”

许利民的话掷地有声，充满了压抑的怒火。

这番话，在当时引发了轩然大波。

有人说，许利民这是在“甩锅”，把责任推卸给球员。

也有人说，这是许利民的“激将法”，试图用这种方式来刺激球员。

但熟悉许利民的人都知道，他绝不是那种推卸责任，或者只会耍小聪明的人。

作为军人出身的教练，他身上带着一股“狠劲”和“韧劲”，认准的事情，就一定要做到。

这次的“发飙”，更像是一次精心策划的“杀威棒”。

他要用这种近乎“撕破脸”的方式，来震慑那些自以为是的“大牌”，重新树立自己在球队中的权威。

事实上，首钢队内的“球霸”问题，由来已久。

早在之前几个赛季，就有媒体曝出过首钢队内“球霸”横行，甚至出现过球员在更衣室怒踹水桶，把教练关在门外开“小会”的闹剧。

这些负面消息，无疑给首钢的形象带来了极大的损害，也严重影响了球队的战斗力。

许利民深知，想要改变首钢，就必须从根除“球霸”问题入手。

而这一次的赛后“发飙”，正是他打响“整风运动”的第一枪。

他要用实际行动告诉所有人，在首钢，没有谁是不可替代的，任何人，都必须服从集体的利益。

“发飙”只是第一步，接下来，许利民开始有条不紊地实施他的“整风计划”——

弃用、打压、冷落：许利民的“两步走”策略

休赛期，许利民特意安排了军训，试图用这种方式来统一球员思想，强化纪律意识。

一些“大牌”球员却以各种理由逃避军训，这更加坚定了许利民整治“球霸”的决心。

新赛季开始后，许利民开始在比赛中“动真格”了。

他先是弃用“副队长”方硕，在对阵新疆队的比赛中，方硕仅仅获得了3分38秒的出场时间，而且没有任何数据进账。

要知道，方硕曾经是首钢队的绝对主力，被球迷称为“方超巨”。

但在许利民看来，能力再强，如果不能服从球队的整体利益，也不能发挥出应有的作用。

除了方硕，另一位“大牌”球员范子铭也被许利民“打压”。

对于这些“大牌”球员来说，许利民的“敲打”无疑是当头棒喝。

他们或许从未想过，自己有一天也会沦落到被弃用的地步。

更耐人寻味的是，许利民在比赛中还“冷落”了队长翟晓川。

在比赛最后时刻，当首钢队已经锁定胜局时，翟晓川被换下场。

当他走到许利民面前时，许利民却故意没有和他击掌庆祝，而是等到翟晓川和替补席上的其他人都击掌之后，才慢悠悠地和他象征性地击了一下掌。

这一举动，虽然看似微不足道，却充满了“杀鸡儆猴”的意味。

许利民要用这种方式告诉所有人，无论是谁，都必须摆正自己的位置，不要试图挑战教练的权威。

徐利民的做法很有效，可为什么他要在这时候进行“整风计划”呢？

新老交替：CBA的“后浪”正在翻涌

许利民的“整风运动”，看似“冷酷无情”，却并非只是为了杀鸡儆猴，立威立信。

更深层次的原因，在于首钢队正处在新老交替的关键时期。

老将们功勋卓著，但岁月不饶人，竞技状态不可避免地下滑。

而年轻球员们朝气蓬勃，渴望证明自己，但经验和能力尚需磨练。

如何平衡新老球员之间的关系，如何让球队顺利完成更新换代，是摆在许利民面前的一道难题。

这场与新疆队的比赛，恰好成了许利民“试金石”。

他大胆启用新人，给了他们更多的表现机会，同时也对老将们提出了更高的要求。

这场比赛中最耀眼的明星，无疑是陈盈骏。

这位年轻的后卫，在比赛中展现出了与年龄不相符的成熟和冷静。

他不仅能够得分，还能组织进攻，串联球队，更难能可贵的是，他在关键时刻敢于出手，毫不怯场。

全场22分、5篮板、6助攻、6抢断，这份数据，足以证明陈盈骏的实力和潜力。

他就像一股清新的“后浪”，为首钢队注入了新的活力。

与陈盈骏形成鲜明对比的是，老将方硕在这场比赛中完美隐身。

他失去了主力位置，出场时间寥寥无几，更没有得到表现的机会。

这对于曾经的“方超巨”来说，无疑是一种巨大的心理落差。

但这就是竞技体育的残酷现实，优胜劣汰，适者生存，没有人能够永远占据C位。

许利民的用人策略，也引发了外界的不少质疑。

有人说他“过河拆桥”，对待功臣太过无情。

也有人说他“任人唯亲”，刻意压制老将，扶持新人。

但对于许利民来说，这些质疑都是“浮云”。

他心中只有一杆秤，那就是“胜利”！

谁能让球队赢球，谁就能获得信任和机会，就这么简单。

与首钢队的“暗流涌动”相比，新疆队的失利，更像是一面镜子，照出了年轻球队的通病——

新疆队的“败局”：年轻，不等于“借口”

新疆队在比赛的大部分时间里，都能够与强大的首钢队抗衡，甚至一度领先。

可到了关键的第四节，他们却突然“掉链子”，被首钢队打出了一波12—0的攻击波，彻底失去了翻盘的希望。

“末节崩盘”，这几乎成了新疆队本赛季的“标签”。

他们拥有天赋异禀的年轻球员，却缺乏在关键时刻掌控比赛的能力。

当压力来临时，他们往往会变得手足无措，失误频频，最终葬送好局。

经验不足，心理素质欠佳，这是年轻球队的“通病”。

但对于志在夺冠的新疆队来说，这些“借口”显然不够说服力。

在这个竞争激烈的联赛中，没有人会同情弱者，也没有人会给你时间去成长。

想要成为真正的强者，就必须经历“血与火”的洗礼，在失败中吸取教训，在逆境中不断成长。

新疆队的年轻球员们，需要明白一个道理，天赋，只是成功的敲门砖，而努力和汗水，才是通往胜利的唯一途径。

胜负之外：CBA的“军备竞赛”才刚刚开始

北京首钢的五连胜，新疆队的两连败，只是CBA漫长赛季中的一个小插曲。

但这场比赛，却折射出许多值得我们深思的问题。

对于首钢队来说，五连胜固然可喜，但更重要的是，如何将这种良好的势头保持下去。

许利民的“整风运动”初见成效，但“球霸”问题是否真的得到了根治？

新老球员之间的关系，是否真的得到了平衡？

这些问题，都需要时间来给出答案。

对于新疆队来说，失败无疑敲响了警钟。

年轻球员们需要尽快成长起来，承担起球队的重任。

而教练组也需要反思，如何才能帮助球队克服“末节崩盘”的顽疾，找到赢球的钥匙。

结语

胜负，从来都不是竞技体育的唯一追求。

更重要的是，在比赛中展现出的拼搏精神，以及永不言败的信念。

CBA的新赛季，才刚刚开始，一场没有硝烟的“军备竞赛”正在悄然上演。

无论是年轻的小将，还是身经百炼的老将，赢球的关键并不在于年轻与否。

更重要的是要拥有良好的心态，认真的对待每一场比赛。

即使有暂时失利，也不要气馁，更不能与团队发生矛盾。

要做好每一次的赛后反思，总结失败的原因，吸取别人的长处弥补自己的缺点。

谁能笑到最后，让我们拭目以待！