1月5日，一百余名西藏自治区昌都籍高校毕业生在四川省成都市雅乐大酒店参与了一场积极热烈的区外就业活动，93%的高校毕业生与成都知名企业签订了劳动合同，其中79%的高校生就业企业为国企及上市企业的文职岗位，成功实现就业。这标志着昌都市在推动高校毕业生区外就业方面取得了显著成果。众多学子们在国企、上市企业的文职岗位就业也标志着高质量就业的扎实推进。本次活动由西藏自治区昌都市委、市政府精心组织，昌都市人社局主办，西藏唯贤人力资源有限责任公司协办，共同实施。
国企、上市企业为主的十余家用人单位积极响应国家就业援藏的号召
得益于市人社、协办方前期的多方努力、精心筹备和沟通，本次就业成功引进了包括中国邮政信用卡中心、正华电讯、世纪恒通股份、四川长虹、中绪集团等十多家以国企、上市公司为主的成都知名用人单位来到现场。其中，国企2家，已上市企业3家，行业龙头企业4家，不仅实力雄厚且在各自领域内享有盛誉，可为昌都学子提供了广阔的成长空间和职业发展机会。
世纪恒通股份作为信息技术服务商的龙头企业之一，为本次毕业生提供了信息技术领域的多个就业机会。正华电讯，呼叫中心外包服务运营商头部企业， 目前拥有员工6千余人，在全国共有9个分、子公司，总装机座席量达1.5万余台，本次带来了中国联通接线客服相关岗位。软通动力成都分公司是国内领先的软件与信息技术服务商，目前，公司在全球40余个城市设有近百个分支机构，员工近9万人。本次提供了电话客服和图片审核等多个岗位。
据统计，这批吸纳企业共计为昌都籍高校毕业生带来了涵盖资产管理员、办公文员、客服专员、图片审核专员、质检员和销售等400余个优质就业岗位。
人岗精准对接，现场就业意向达成率高达96%
为方便学生选择就业岗位，各家企业负责人先后登台进行宣讲，详细介绍企业和相关岗位情况。在了解企业后，求职学生们积极与心仪的用人单位进行了一对一深入交流。企业招聘负责人耐心解答疑问，详细介绍企业文化、岗位需求、薪资待遇及发展前景，并对有意向的学生进行了初步筛选与评估。
不少学生表示，现场有很多自己意向的岗位，不少企业也承诺将提供系统培训，期待在接下来的试岗中进一步增强对企业和岗位的了解，快速掌握相关技能正式上岗。来自类乌齐的高校学生旦增曲旦激动的说，“以往很多同学出来都找不到那么好的公司，这么好的岗位，我本来是抱着‘打螺丝’的心态来参加这次就业培训的，没想到这次市人社组织的成都区外就业给我们提供了那么多国企和上市企业的岗位，我们一定会珍惜，好好工作”。
据统计，活动现场共有96%的求职学生与用人单位达成了初步的就业意向，为后续就业签约奠定了坚实基础。这一成果不仅彰显了昌都市在推动高校毕业生区外就业方面的积极努力，也体现了各大用人单位对昌都籍高校毕业生的认可和青睐。
“大组团”模式助力昌都青年高质量就业
昌都市创新实施的“大组团”区外就业模式，通过政府组织、市场引导和社会参与的方式，将具有相似技能或就业意向的高校生集中组织起来，统一培训、统一输出至经济相对发达或产业需求旺盛的地区就业，真正实现“宝藏青年，才下高原”。
此次活动的成功举办，不仅为昌都籍高校毕业生赴蓉就业打造了新范式，也促进了不同民族之间的交往交流交融。未来，昌都市人社部门将继续深化区外组团式就业工作，加强与区外企业的合作与交流，为昌都大学生提供更多、更好的区外就业机会，助力他们实现人生价值，为昌都的经济社会发展贡献力量。
