在前一篇，我们分享了主要城市法定工资占社会平均工资的比例。

数据表明，从平均工资看，主要城市法定最低工资占比仅有15%到25%。考虑到我国有相当多数量的员人，其工资计价标准是基于法定最低工资的，因此这是勤劳而不致富的根源之一。

在这篇中，我们提到过，反映当地老百姓收入水平的宏观数据，其中一组叫企业薪酬调查。

企业薪酬调查，是人社部门分门别类对本地上一年度企业的员工薪酬进行抽样调查得到的，调查的企业数以千计，调查的员工数以万计，并以分位值的形式对外发布数据。

相对于其他来源的收入数据，企业薪酬调查数据既包括高收入的企事业单位领导和技术岗位，也包括中低收入的基层员工，且数据囊括10%、25%、50%、75%和90%分位值，参考价值较高。

在接下来的篇幅中，我们分别分享不同城市的企业薪酬数据。目前我们已经收集到11座城市的数据，但并非所有的城市都能收集到类似的数据。

如果你看到更多城市发布的企业薪酬数据，欢迎分享信息源给我们，我们将其绘制成简单易理解的图表，方便大家全面准确地认识各地的薪酬分布。

这一篇，我们分享济南2022年度（1月至12月）人力资源市场工资价位。抽样数据来自1500户企业、24万在岗职工，涉及国民经济分类的18个门类。

这份报告，共公布了190个职业小类的分位值数据，包括10%分位、25%分位、50%分位、75%分位和90%分位。

报告共九页，190组数据，近1000个收入数据，感兴趣的网友可以自行检索完整的报告，或者从我们的图表中，快速了解济南2022年度的工资价位分布情况。

报告中只有职业小类数据，比如管理学研究人员、电力工程技术人员、畜禽饲养人员、电机制造人员、房屋建筑施工人员和炼铁人员等。

显然，对于大部分人而言，不明白这些职业小类具体属于哪些类型的工作岗位，是领导岗、技术岗、服务岗还是制造岗。

所以，我们将其与《职业分类大典》结合起来，形成各职业大类、职业中类和职业小类的收入分位值数据。一般来说，中位数更有参考价值，所以如果只放一张图的话，此处选择中位数。

将190个数据放在一张图表中，为了美观，略去具体的职业小类（即前述的炼铁人员等），只展示本职业大类和中类的中位数数值，如下所示。

济南2022年度抽样调查的190个职业小类中，其岗位属性，包括了技术岗、办事岗、服务岗、农林牧渔和生产制造岗五种类型，但没有领导岗的数据。

这190个岗位，其收入中位数，从3.1万/年到16.5万/年不等。

从分布看，技术岗的工资，要略高于其他岗位，但也不是绝对。

比如技术岗的教学人员，此处指中小学教育教师，其年收入的中位数仅有4.3万元/年，仅为同属技术岗的水利工程、建筑工程和机械工程的三分之一。

4.3万元/年的收入，同样远低于记者、编辑、HR、银行和保险等考研名师张某某口中的文科专业。

在生产制造岗位上，济南有两个岗位的工资中位数达到了月薪过万的标准，分别是归属电热气水输配的电力、热力生产和供应人员，以及归属生产辅助的船舶、航空器修理人员。

济南程序员的收入水平如何？这组数据中，收录了4种与信息软件相关的岗位，分别是信息通信网络维护人员、软件和信息技术服务人员、信息通信网络运行管理人员和信息通信业务人员，其收入中位数分别是8.3万/年、11.9万/年、12.5万/年和11.3万/年。

其余的大部分岗位，一半人年收入在8万元以下。