中国山东网-感知山东10月11日讯 近日，“泰山锂谷”人才创新发展大会暨“绿色低碳·储能未来”产业赋能交流会在肥城举行。这标志着泰安市人才队伍建设工作迈上了一个新的台阶。

人才是第一资源，是高质量发展的关键支撑。近年来，泰安市人社局坚持人才引领驱动，围绕全市“441X”现代产业体系和重点产业发展，加快推进人才引育创新，以市场导向、企业需求为牵引，不拘一格引才育才用才，激活“人才引擎”新动能，为全市经济社会发展提供了强有力的智力支撑。

去年以来，泰安市打响“才聚泰安·链通未来”人才服务品牌，泰安市人社局推动人才政策持续优化、人才服务效能提升、人才生态转型升级，引进各类人才4.7万人。启动“登高望远 选择泰安”书记、县长高校行专项行动，建立健全校城、校企合作长效交流机制，党政“一把手”带队到全国52所高校开展精准引才78场次，设立引才工作站、青年人才驿站等59个，签署校(院)地合作协议140份。

人才是企业发展的核心竞争力。市人社局聚焦“专精特新”企业发展，以提升技术创新能力为目标，以高层次、高技能人才为核心，积极帮助企业加强人才平台建设，靶向引育产业人才，助力企业转型升级。截至目前，全市共建有19家国家级博士后科研工作站、12家省级博士后创新实践基地、1家国家级高技能人才培养基地、8家齐鲁技能大师特色工作站、64家泰安市技师工作站，人才集聚效果显著。

“近年来，在人社部门的指导帮助下，瑞福锂业大力促进技能人才队伍建设，通过开展自主评价和职业技能竞赛，培养了急需工种技能人才879人次。我们今年获批博士后科研工作站，已对接高校博士后进站开展科研工作，将大大提高公司科研创新能力。”山东瑞福锂业有限公司副总经理吕延鹏说，在人社部门的指导帮助下，企业培养了一大批高技能高水平的产业人才，为企业发展提供了强劲动力。

“产才融合”汇聚高质量发展新动能。市人社局深入推进“产教融合”人才培养模式，全面构建产教合作“联合体”，推进产业企业与教育教学紧密对接，加快校企携手共进、产教联合、双向赋能。指导泰安技师学院等技工院校新增化工、3D打印、工业机器人、美容美发等专业，与产业链企业开设“交运班”“玻纤班”“特钢班”“化工工艺班”等15个“订单班”“冠名班”，实现学科专业设置与主导产业、新兴产业相匹配，精准培养壮大产业急需的“生力军”人才。

“山东泰山技师学院深入推进‘工学一体化’技能人才培养模式，深化校企合作、产教融合，聚焦全市锂电企业和锂电产业园区建设，组建化工工艺订单班，开展企业新型学徒制培养，储备新型产业人才600余人，为全市重点产业高质量发展提供了强有力的技能人才支撑。”山东泰山技师学院党委委员、副院长王玉彬说。

济济多士，大业乃成。人才蔚起，复兴可期。下一步，泰安市将继续认真贯彻落实省委、市委人才工作决策部署，不断强化政策引领，持续加强全市人才队伍建设，以人才赋能助推产业高质量发展。

中国山东网记者 薛瑞 通讯员 沈红叶 吴滨 报道