点击蓝字，关注我们 最近武汉的萝卜快跑无人出租车频频上热搜，引发了社会上广泛的热议：被誉为打工人最后的退路的网约车都无人化了，我们还有未来吗？ 与此同时，作为中国的传统产业农牧业也在面临无人化的困扰，不过是另一种无人化——没人干活了。 牧场离现代社会到底有多远？ 是四千五的月薪VS城里1W+？ 还是每个月4天假的养牛沉浸式体验VS每月8天，周末双休的懒散？ 说实话，当我刚踏足这个行业的时候对这个是没啥概念的。 天苍苍野茫茫，风吹草低见牛羊，浪漫和诗意，以及内蒙古大口喝酒大块吃肉的豪爽是我所有的概念。 当我真正踏足希拉穆仁草原的时候，和预想的不同，但尚可接受。草原只是远看绿意盎然，走近却是斑驳的草根。一年只有两个月的丰草期，其他的时候要么寒冷刺骨，要么斑驳枯黄。 牧场在土左旗，也是一样，本以为是草原上纵马奔腾，到了却是方圆几公里的牧场（养殖场），圈养的牛（所有的大型养殖场牛羊都是不混养的）。喂着一车车拉进的草料，清理着一车车拉出来的牛粪。 只有内蒙人的豪爽是没变的，喝酒是大口大口的，一杯一碗的喝，吃肉却是只能看经济实力了，领导吃牛羊肉，我们吃鸡肉，哈哈。 有工作，但没生活 或许，这在古代，甚至几十年前是一种很好的生活，包吃包住，有网有朋友，还能攒下钱。唯一的不足就是方圆十公里内，最多的雌性就是奶牛。对于一群血气方刚的小伙子来说就三个字，甚是难熬。 我，作为一个还算紧跟时代的人来说，在牧场的几年过得是舒坦，但一出来，就难受了。当年还是我在我们班推行的飞信（不知勾起了谁久远的回忆），从牧场出来之后，大家都开始用微信了。 收入？收入还可以 现在实习生进去大概月薪就四五千了，过几年升职以后，有学历的基本七八千块不成问题。对于一个月四天假来说，绰绰有余。有些人就是牧场挣钱家里花，靠着这点工资供房贷、车贷、再养三个娃，就是媳妇孩子大部分时间见不着，一到放假丈母娘就赶紧把孩子接走，创造点二人世界的时间。 时代的发展，似乎把牧场遗忘了 信息化是有的，但仅限于管理，也有些滞后了。虽然牧场里是有帝波罗、DC305等一系列软件做数据支撑的，但基本构架也是上世纪的东西了。对于大部分员工、普通人，似乎信息化，除了连进去一根网线之外，其他的倒是没多大改变。人还是要那些人，活还是那些活，甚至还多了几个操作电脑的岗位。该清粪清粪、该喂牛喂牛，相对而言机械化反而更重要一点。 至于最近二十年互联网高速发展的红利，是一点也没波及到牧场。似乎对于外界来说，牧场是有如伊甸园一般静止的。 员工也静止了 目前来看，行业不景气，大部分集团、牧场都停止扩张了，有的甚至在收缩。不过基层员工稳定性还是很高的，收入也没有特别大的影响（工资大部分是基本工资）。一个基层团队几年甚至都可以没有变动，平均年龄可以达到三四十岁。当然管理层除外，他们是流动的。 但是不知道从哪年开始，愿意去牧场实习的孩子们少了，体验过，能留下来的更少了。工作稳定，有还算可以的收入，有网，也有朋友。对于我们这代人向往的生活，现在的孩子们似乎没那么在意——牧场，是没有生活的。 所有与人交流的便利，牧场都是没有的。点不了外卖，只能吃食堂那几个固定的菜。看不了电影，最近的电影院在30公里以外，还是山路。没密室逃脱、没洗浴中心、没剧本杀，没理发店，当然，也没女朋友。一个月见一回，甚至都见不到的，谁跟你处，更别说结婚了。这和军婚还不一样，起码人家地位高，而且还有各种补贴。 我现在还记得那天用我49.9买的推子，给孩子们理发的情景。他们有一个共同的特性，农村娃，兄弟几个，家里穷……在牧场，总比出门打工强，至少旱涝保收，也不用奔波劳苦，一天八小时干满下班。 无人化是好事？坏事？ 牧场缺少新鲜血液，年轻人是越来越少了，未来十几年后，可能大部分传统牧场都要付出巨大的人力成本，才能留住员工。牧场的无人化，是真正的无人化，是真的没人干了。尤其是最近，所有的牧场都在亏损，员工另谋出路的有，跳槽转行的有，安心肯干的越来越少了，毕竟牧场都要没了，再踏实肯干，还不是同样失业？ 从前几年出现机械臂的挤奶机开始，命运的齿轮似乎开始缓缓的转动了。随着人力成本的提升，和工业化机械成本的降低，似乎用机械逐步替代人工越来越合算了。用更少的人操作机械，替代多数人。现在的牧场，随着老员工的逐步退出，可能也不需要那么多人了。 不过这也仍然面临留人的问题，高科技需要高学历人才，怎么留住他们，仍然是个问题。 流动工程师，家庭房，高薪资……目前还没有一个信息化牧场能给出个成功的模式。但牧场如果想活下来，只能向这方面逐步探索，未来会不会出现只有牛的牧场？ 还有一个问题：中小牧场的未来在哪里？可能只有两个结局，要么做大，要么消失。无人化的初期成本是非常高的，一般企业很难一下子拿出来，就算是逐步改造也要有一定规模才合算，也就是越大越合算。除非是背靠草场的资源型牧场，否则大部分都将消逝在行业发展中。