董明珠谈到她的用人标准时，强调她绝不用海归派，因为里面有间谍！她说格力只用国内高校自己培养的人才。
她的话引起了很大的争议，连老胡都说她这样的作法是一棍子打死了海归派这一类人，是不恰当的，她必须向海归派道歉！
我认为董明珠的说法代表了她个人的想法，在思想多元化的社会里，她的真实表达，既不违规，也不违法，不需要向任何人道歉。
恰恰相反，我们欢迎更多像她这样敢说敢干的人来带动社会的进步。
董明珠的用人标准在今天的中国，绝不是唯一的，同时也反映了当今中国社会与二三十年前发生了质的改变，也可以看出我国国内人才培养质量已经不落后于其它国家，已经能够完全满足国内社会经济发展的需要。
首先，海归派里面真的有间谍。这是已经有很多案例证实了的，毋庸置疑，虽然大部分海归派不是间谍，但董明珠说的也是事实，而且她的企业有自己用人的权利，不要去责难。其次，现在的海归质量已经不是以前的海归质量。以前留洋归国的大部分都是顶尖人才，但现在相当大部分海归都是镀金的，他们与国内重点高校培养的人才相比，已经没有任何优势可言，甚至还不如国内培养的人才。
再者，国内人才培养质量已经大大提升。随着国内高校双一流建设，我们已经能够自主培养一大批顶尖的科学家，例如创立DeepSeek的梁文锋就没有出国留过学。
最后，是国内高校培养的人才是最值得信赖的。我国高校的思政工作非常扎实，高校毕业生多是爱国爱党的专业技术人才，他们比海归派更了解我国的社会和企业，更了解我们的制度和国情，更有利于企业的发展。结束语：海归派和国内培养的毕业生都是我国社会经济发展需要的人才，但董明珠作为私营企业，保守地选择国内高校培养的人才，绝不使用在国外留学的人才，可以说做法有点激进，但是也无可厚非，也不会影响格力的进步和发展。她的做法在几十年前是难以想象的，也可以看出了我国教育科技发生了翻天覆地的进步，这是令人欣慰的；如果我们不是教育强国、科技强国，董明珠也不敢这么讲和这样干，否则就是把企业逼上绝路。她的用人标准就是我国这个时代的一个缩影和展现，我相信，在不久的将来，会有更多的企业优先使用国内高校自己培养的人才。
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