那就是结婚中“高额彩礼”成为很多人热议的问题，有一些地区结婚的成本节节攀升，动辄几十万的彩礼，让不少年轻人和家庭陷入到了经济困境。
但近日，知名企业胖东来发布了一条关于企业内部新规，瞬间在网上引起了热议更是登上了热搜，有的网友拍手叫好，有的网友却质疑是不是管得宽了？
胖东来：一家有温度的企业作为商超界的天花板，胖东来一直是以人性化管理和独特文化闻名，老话说得好，鱼和熊掌不可兼得，但胖东来不一样，不仅在商业上取得了成功，更以关心员工的福祉而著称。
从高于行业平均水平的工资，到超一流的员工福利，再到对员工人性化的关怀，胖东来被誉为“最有人情味的公司”，只有胖东来发布视频，就会有不少网友在下方直呼：老板我能去面试吗？
胖东来婚俗规定：婚俗文明还是干涉私事？
胖东来和于东来都发表了该言论，表示明年要在他们企业实行一项员工规定，那就是胖东来的员工在结婚方面，不能要彩礼也不能给彩礼，结婚现场只能邀请亲朋前来参加，酒席不能超过五桌。
否则的话就会取消该员工的一切福利。
如所以这样做的目的就是，这些年来，彩礼逐渐变味，成为婚姻中的经济负担，不仅给年轻人带来了经济压力，更是带来了很不好的风气，毕竟从“王婆相亲”中就可以看出来，有一些女孩开口就是几十万的彩礼，属实让人摸不着头脑。
支持者的观点许多网友对胖东来的规定表示支持，认为这是胖东来，以实际行动进行好的尝试。
毕竟这样的规定有助于减轻年轻员工的婚礼负担，让婚姻更加纯粹，笔者也认为，婚礼的重点应该是感情，而不是攀比。
有不少支持此观点的网友纷纷直呼，要去胖东来去上几天班。
质疑者的声音然而，也有不少人对此表示不理解。
有人认为，彩礼和酒席是传统习俗的一部分，胖东来作为一家企业，无权干涉个人选择，“结婚是个人的事，彩礼的高低或者酒席的规模，应该由家庭和当事人决定，而不是一个企业。”
还有的网友提出，五桌酒席限制太严格，根本无法满足婚姻当天的社交需求。
还有的网友表示这事有点越界了，也有的网友表示这多少管得有点宽了。
其实对于这件事的看法，笔者真的谈不上支持还是反对，从减轻员工负担的角度看，胖东来的初衷无疑是可敬的，但从员工私生活上来看，应在执行时保持适当的灵活性，避免过于“一刀切”。
对于此事各位有什么看法呢？
