我大学毕业以后，是从外省考入四川某县的乡镇公务员。到了镇以后一直在党政办工作。我们党政办公室只有三个人，除了主任以外，还有一位年龄40多岁的老同志，是当地人，由于他们的家都在当地，下班后都回家了。
我是从外地考进来的，不熟悉当地的情况。对于当地的气候、饮食习惯，生活习惯，性格等完全不一样。刚开始时我甚至听不懂大家说话。但同事们对我都非常友好，在交流时很多同事主动和我讲川普，镇长也多次给食堂打招呼，炒菜时尽量少放辣椒和花椒。
第一次下乡是办公室的老同志带着我去的，老同志不会开车，但有一台摩托车，这就是他们下乡的工具，第一次坐在摩托车的后座，来到乡下的乡村公路，当时的道路还没有硬化，走在高低不平的山路上，稍不注意就会掉下路边下的悬崖，这也是我第一次感受到了四川边远山区的乡村生活。
办公室这个老同志对各个村的情况比较熟悉，很多村民都认识他，走到每一家，村民都很热情，又是装烟又是倒茶的，还有花生和瓜子，更有的人家，还要打开一瓶酒，大家吃着花生，喝着小酒，边喝边聊，就这样需要了解的情况，基本上就算了解了。
就这样工作了一年左右，我基本熟悉了当地的基本情况，和镇里的同事和各个村的干部都比较熟悉了。我试图好好做一个四川人，慢慢地也会开始会说四川话，能吃辣椒、花椒等，对于当地的豆花，我更是情有独钟。
我虽然是外省人，但老家也是农村的，其实老家除了自然条件好一点外，气候条件、生活条件都不如四川，所以我也很快融入当地的文化，会打当地的麻将，会打当地的纸牌大二，扑克等，我感觉自己已经成了当地人。
工作了三年以后，在镇委副书记的介绍下，我和当地卫生院的一个女医生耍朋友，正式确定了恋爱关系，有了女朋友，我就完全可以扎根当地安心工作了。我性格比较开朗，适应环境比较快，手脚也比较勤快，文笔也算是可以的，镇里的很多材料，书记、镇长在重要会议上的讲话，都出自我之手。和县委办、政府办同事们的关系也非常好，多次得到他们的表扬。
在镇里工作五年以后，正好镇委换届，我被选举为镇委组织委员，兼任镇党群服务中心的主任，主抓党建和群团工作。组织委员这个岗位，对于我来说是一个新的考验，在镇里还是有一定的权利，比如镇里各个中心主任的任命考察，各村支部的换届，发展新党员等，我都是第一责任人。
在这个岗位上我工作了五年，在我36岁的那一年，我再次上了一个新的台阶，被任命为镇委委员兼任副镇长，分管经济发展中心和乡村振兴工作。任职期间，除了巩固三年脱贫攻坚成果以外，重点是抓好各村的专业合作社，我们先后建立了烤烟生产合作社，有机蔬菜生产专业合作社，食品加工专业合作社等。在副镇长的岗位上我一干就是九年。
我在乡镇从组织委员到副镇长岗位上一共工作了14年，在这14年中，我从一个普通公务员成长为一名副科级领导干部，虽然每天工作很辛苦，但整个团队成员都非常努力，这一段工作经历，我从一个人外地人锐变为当地人，也从一个单身汉变成丈夫，父亲，父母为了支持我的工作，也从家乡来到了我所在的乡镇居住。
后来由于我老婆调入了县医院工作，为了照顾家庭，方便孩子上学，我通过遴选的方式，考上县社保局局长的岗位，被组织上任命为社保局的局长。虽然职务是局长了，但社保局是人社局下属的二级局，局长只是人社局党组成员，也只是副科级待遇。
虽然到了县级机关工作，但职务并没有变化，对应的职级也只是一个四级主任科员，虽然按照职务职级并行规定，担任乡科级副职二年以上可以晋升三级主任科员。但乡镇和县级机关，和我一样资历的人，很多人都在排队等待职级的晋升，我要想有所突破，估计还要排一两年的队。
有人说，担任副科领导实职的人，在职级晋升方面有天然的优势，但这不一定是绝对的，我虽然是在人事系统工作，但人社局管辖有好几个单位，除了社保局以外，还有就业局等。每年也只有一两个晋升指标，好在我年龄还不到50岁，还有机会，干好本职工作是目前我要唯一考虑的重点。
