近日，一则关于某游戏大厂员工的不幸事件在网络中流传。据报道，该员工突发身体不适，工位旁有护士，最终被紧急送上救护车。然而，具体情况仍未明确，另有消息称该员工可能仅是因低血糖而不适。
据了解，该名员工所在的项目组长期处于高强度、高压力的工作状态下，加班现象较为普遍，甚至成为了常态化的事情。为了按时完成项目任务，许多员工经常需要加班到深夜，甚至通宵工作。
近年来，互联网行业已经发生过多次因工作压力过大而导致员工猝死的悲剧事件。2021年，某买菜公司一名员工因长期加班猝死于家中，年仅25岁；2022年，某游戏公司一名程序员因连续加班30小时后突发心梗离世，令人痛心不已；前不久，shopee公司员工猝死的消息才挂在热搜。
此次事件再次将互联网行业员工的健康问题推向了舆论的风口浪尖。相关部门应当加强对互联网企业的监管，督促企业改善工作环境，保障员工的休息权利和健康权益。同时，互联网企业也应树立以人为本的理念，切实关注员工的身心健康，避免类似事件再次发生。
这样的事件不仅仅是个体问题，而是一个社会性的课题。职场中，我们都是成年人，理解其中的道理。然而，卷王们也应该对此负有一定责任。不仅大厂，整个社会都在面临内卷的压力。在追求进步的同时，我们也要关心员工的身心健康，避免类似悲剧的再次发生。
互联网行业的高速发展离不开员工的辛勤付出，但员工的生命和健康权更应该得到尊重和保障。互联网企业应切实改善工作环境，营造更加健康、和谐的工作氛围，让员工能够安心工作，快乐生活。
