1月8日，河南省医学科学院与河南省中医药科学院在郑州航空港联合举办第四批成果转化发布会。会上，河南省医学科学院发布了2025年人才招聘政策和计划，涵盖首席科学家、学术带头人、学术骨干、研究员、副研究员和助理研究员等多个层次和类型的岗位。
首席科学家年薪税前可达200万至300万元，科研经费1500万至2000万元，安家费500万元；
学术带头人年薪税前100万至150万元，科研经费1000万至1500万元，安家费300万元；
学术骨干年薪税前70万至80万元，科研经费900万至1000万元，安家费200万元。
首席科学家、学术带头人、学术骨干，聘期内均提供住房一套，并享有使用权。其他岗位也有相应的优厚优待。
2025年，省医学科学院的人才招聘计划力度更大、范围更广，将不限数量引进高层次人才，并招聘660名在编博士、博士后及紧缺人才。这些人才将分布于4个实验室、11个临床研究所和双中心以及9个待建临床研究所。
