近日，哪吒汽车针对市场上传出的降薪传闻正式作出回应。公司表示，此次调整旨在通过降本增效的方式，进一步优化内部管理结构，推动经营现金流尽快实现转正，以确保企业的长期稳定发展。

传闻的源头主要来自于社交媒体和部分行业内部人士，他们纷纷猜测哪吒汽车在面对日益激烈的市场竞争和资金压力时，可能不得不采取缩减开支、降低员工薪酬等措施来应对。对此，哪吒汽车官方在一份声明中明确表示，公司确实正在进行一系列的内部管理优化，但这并不意味着简单地削减员工福利或降低员工薪酬。

哪吒汽车强调，此次调整的核心在于通过提高运营效率、降低非必要开支等方式，来减少企业的运营成本。同时，公司也将进一步优化人才结构，确保每一位员工都能在公司的发展中发挥最大的价值。这一系列的举措，旨在提升公司的整体竞争力，确保企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。

对于员工关心的薪酬问题，哪吒汽车表示，公司将严格遵守相关法律法规，确保员工的合法权益不受损害。在调整过程中，公司将充分考虑员工的实际情况和贡献度，确保调整的公平性和合理性。同时，公司也将加强与员工的沟通和交流，及时解答员工的疑虑和问题，确保员工的稳定和企业的和谐。

哪吒汽车还透露，公司正在积极寻求新的融资渠道，以进一步充实企业的资金链。通过与金融机构和投资者的深入合作，哪吒汽车有信心在未来的发展中获得更多的资金支持和市场机会。这将为公司的长期发展提供坚实的保障。

对于未来的发展目标，哪吒汽车CEO张勇曾表示，2026年前后，公司在有6~7款车型同步销售的情况下，预计在国内外市场的累计交付量将达到100万辆。