我有一个朋友小张，性格开朗，工作能力也特别强。
公司每年评奖，几乎次次都有他的一席之地。领导赏识，同事们表面上也都对他赞誉有加。可是，最近他发现，有些同事对他的态度有些微妙了。
原来每天和他一起吃饭的几个人开始冷落他，甚至有时候，他在讨论中提意见时，那些人总是阴阳怪气地说：“你行你上啊，反正你是公司最能干的人！”
小张虽然心里不舒服，但一时间又想不明白问题出在哪儿。
明明是大家夸奖他工作能力强，为什么反而开始疏远他，甚至说一些酸溜溜的话呢？
后来他和我们几个朋友聊起这件事，才意识到，正是这些夸奖让别人心生嫉妒。
在一个竞争激烈的环境中，如果你表现得过于完美，反而会引起别人的不满。
在面对别人的夸奖时，一定要懂得‘适当暴露自己的缺点’。
这不仅能拉近与别人的距离，还能有效避免被嫉妒和觊觎所困扰。
01
适当谦虚，让自己更有亲和力
在现实生活中，我们都希望得到别人的认可和夸奖。
但如果我们一直沉浸在夸奖中，且不加以调和，反而会带来负面影响。
小张的情况很典型，他一直保持着非常高的表现，在同事面前几乎毫无破绽。
这种完美反而让别人心生嫉妒，因为人们天性不喜欢觉得别人比自己好太多。
在这样的情况下，适当展示一些自己的不足，反而能让人觉得你更接地气，更亲和。
比如，当你被夸奖工作能力强时，不妨补充一句：“其实这次有些细节我还没处理好，下次需要改进。”
这不仅能显示你谦虚，还能消减别人对你的不满情绪。
就像《人性的弱点》里提到的那样：“谦虚不是让自己显得无能，而是通过暴露不足来让别人感到舒适，减少敌意。”
在竞争激烈的环境中，如果你总是处于光环之下，而不懂得“露出点破绽”，久而久之，别人可能就会开始对你产生不满，甚至疏远你。
02
适当展示缺点，不引起反感
我们都知道，篮球明星迈克尔·乔丹是全球公认的篮球之神，但即使是乔丹，也懂得在某些场合适当展示自己的“不足”。
在他的自传《我永不止步》中，乔丹坦言自己在年轻时曾经因为过度自信和固执，错过了很多合作机会。
甚至在一些采访中，他会主动提到自己的失败和挫折。
这种坦诚反而让他获得了更多人的尊重，因为人们意识到，即便是篮球之神，也会犯错，也有成长的过程。
适当展示缺点不仅不会削弱你的形象，反而会让别人更加认同你。
如果乔丹只是一味强调自己从未失败过，那么他的成功也会显得“遥不可及”，反而会让一些人产生嫉妒的心理。
《哈利·波特》中的哈利作为“救世主”，他从小备受关注，但他从不避讳自己的缺点和害怕。
但他表现出了自己的恐惧、不安和脆弱，让他在魔法世界中赢得了真正的朋友，而不是因为完美而被孤立。
书中有句话：“完美是距离感的创造者，真实才是关系的纽带。”
换言之，适当展示缺点不仅能让我们在人际交往中更加真实，也能消解别人对我们的嫉妒与敌意。
03
面对夸奖时，用缺点“自嘲”
当我们面对夸奖时，最容易犯的错误就是自满。
如果你在每次被夸奖时都只是欣然接受，而不加调和，周围的人会慢慢对你产生戒备心理。
暴露一些小缺点，不仅能缓和气氛，还能让你在人际关系中处于更加安全的地位。
木秀于林风必摧之。
现实中，我们见过太多因为太优秀而遭受孤立的例子。
企业家马云在创业初期，面对质疑和压力时，他从不讳言自己“英语不够好，技术不懂”。
正是这种自我调侃式的暴露缺点，反而让他赢得了更多人的支持和信任。
即便是在他成为全球知名的商业领袖后，马云依然保持着这种谦虚的态度，不会给人一种高高在上的感觉。
这让我想起《影响力》这本书中提到的一句话：“适当展现自己的不足，可以让人们在对比中感到心理平衡，从而愿意与你更深层次地交往。”
换句话说，当你懂得适时展示自己的缺点，别人不仅不会嫉妒你，反而会更加尊重和支持你。
因此，当别人夸奖你时，别急着接受所有的光环，也别忘了适当暴露一些小缺点，这让你在人群中更容易被接受哦。
04
结语
在生活中，如果不想引起周边人的嫉妒和觊觎，那么在面对别人的夸奖时，一定要懂得“适当暴露自己的缺点”。
过于完美反而容易让人产生敌意和距离感，适当展示自己的不足，能让你在人际交往中更加自如，拉近与他人的距离。
