二十几岁可以挑工作；
积累三五年经验后，可以从A公司无缝衔接到B公司；
三十几岁，“生育”成为女性求职的天然屏障。
可有了一胎，公司又担心你要“二胎”。
生了二胎，孩子却成为求职的最大阻力。
知乎有个帖子：
“别相信什么35岁不好找工作，扯淡，是压根就找不到工作。”
以前还真不信，但看了三位宝妈们的真实经历，原来，有二胎的职场妈妈更难了。
01.二胎宝妈年龄大，公司不要投简历的时候，很多公司明码写着：要求35岁以下的年龄。
现在的职场女性要孩子本来就晚，再全职带娃两年，35岁的『高龄』一不小心就破防。
职场宝妈重回职场比登天还难。
于美玲是一位38岁的职场宝妈，二宝出生不久，婆婆就生了一场大病，无法继续带娃。而她的老公是一位建筑师，经常吃住在工地，只有周末偶尔回家。
为了兼顾家庭，于美玲只好辞职带娃。转眼三年过去，孩子上学了，于美玲也要回职场了。
可投了6个月的简历，好不容易争取到2次面试机会，都以她年龄大被拒 。
其中，有一家单位，直接明说：
你两个孩子，年龄又偏大，能出差吗？能加班吗？周末可以值班吗？
灵魂三问让于美玲哑口无言。
尽管她对工作没有太高要求，但加班、值班和出差都成为她求职的最大阻力。对她而言，工作的同时必须兼职家庭，照顾好孩子。
本能让母亲首先考虑的是孩子，其次才是自己。
在生命的长河里，女性一旦有了孩子，生活的主角就全成了他们。孩子成为女性职场晋级天然屏障，但作为母亲依然爱得义无反顾。
02. 二胎宝妈离职率高，公司不要前两天，莉莉到一家单位面试，并顺利通过第一轮面试。到了第二轮面试，高层领导只问一个问题就把她婉拒了。
领导说：二宝多大了？
莉莉回答：1岁了。
没想到这句话刚出口，领导就笑里藏刀地说：我们不要二胎宝妈。
并直言不讳地接着说：你应聘的岗位就好比一个公司的大管家，上一任就是因为有两个宝宝才辞职的。她的二宝出生后，不仅经常请假，老公还经常与她吵架，这才被迫辞职。
尽管这个理由很牵强，但为了打消总经理的顾虑，莉莉说了几件亲身经历的事情。
比如，孩子生病的时候，家里有老公和妈妈支持；怀孕期间除了正常产检从未请假，直到生产前一天才休假；又比如，有了宝宝后，投入工作的精力没有降低反而增加，为了完成工作，经常主动加班加点。
这是莉莉求职五个月后，最心仪的一份工作，不仅交通方便，工作内容也是十分匹配。
为了得到这份工作，她尽其所能地争取，可领导无论如何都不给她机会。莉莉伤心又绝望，强忍着泪水走出写字楼。
人们常说：机会是靠自己争取的。
但不是所有的机会都能靠争取而得到，也不是所有的争取都能被信任和看见。
二胎宝妈并不受职场待见。但妈妈们依然不放弃自己，因为她们明白：考验是为了让她们在最寒冷的冬季，绽放出美丽的腊梅花。
投了无数简历，没几个回复的
03. 二胎宝妈琐事多，公司不要晓瑶是A公司物流专员，工作一直勤勤恳恳。
入职五年，就有三年摘得“优秀员工”称号。那时候，为了完成工作，晓瑶总是最后一个离开办公室。
但自从有了二宝，办公室里再也没有晓瑶加班的身影，而回家的电梯门口，她总是第一个出现。
不仅如此，她还被领导多次发现，上班时间处理私事，不是孩子生病，就是指导婆婆给宝宝做饭。
结果，CRM系统上的客户记录输错了数据；领导安排的工作忘记反馈。
虽然都是工作上的小差错，但领导找晓瑶谈话已不止一次两次，甚至希望她能主动辞职。
领导说：我们需要的不是一个上班时间照顾家庭的宝妈，而是一个踏实工作的员工。
话虽无情却很在理，毕竟，没有一家公司愿意为员工的家庭买单。公司付你薪水是工作，而不是在上班时间拿着工资去照顾家庭。
出人意料地是，晓瑶并没有轻易离开职场，在她心里，工作和孩子一样重要。
当二者擦出火花时，她选择与老公沟通，希望他能投入更多的时间到家庭中去。
与此同时，晓瑶每天早起一个小时，准备两个孩子一天的辅食，同时还请了一位阿姨辅助公婆打理家务。
生活的琐碎并没有因为你是女性而减少，更没有因为你是母亲而手下留情。
有句话说得好：不是你不够强大，而是你还没发现自己的强大，你的强大藏在你自己的内心。
生活对于二胎宝妈们的考验，不是简单地协调家庭与生活之间的平衡，更不是因为有了孩子宝妈们就真的没有时间，而是你是否能守住心中那一抹“笃定”，为自己的“坚持”照单全收。
04. 就算全世界都不要二胎宝妈，但妈妈们依然不放弃曾经有位男记者采访张泉灵时问：作为女企业家，您是如何平衡家庭与事业的？
张泉灵毫不避讳地坦言：我很讨厌这个问题，因为它本身就是一种偏见。并反问男记者：难道你们在采访男企业家时，也会问平衡问题吗？
平衡事业与家庭似乎成为女性的专属问题。实际上，这个问题没有答案，因为两者根本无法平衡，女性只能把时间和精力倾向某一方，才能与自己和解。
可是，时代赋予女性的身份和责任太多了。
你是母亲，庇佑孩子成长，成为他们人生旅程的长期陪伴者；
你是妻子，结婚之后，经营小家成为你义不容辞的责任；
你又是女儿，渴望在父母需要你时，守在他们身边，特别是生病时。
可是，你得先成为你自己，才能挑大梁。
只有不断努力才能精进
即使二胎宝妈不被职场接受，妈妈们也不能放弃自己。
因为他们不懂，孩子是母亲的软肋，但孩子也是母亲奋斗的源泉。
正是有了孩子，母亲才会成为更好的自己。
愿天下母亲都能被温柔以待。
你好，我是清芒，一枚新晋二胎宝妈，读书、思考，坚持长期主义，希望与同频的你一起成长，关注我别走丢哦
