最近在深圳，有家科技企业干了一件新鲜事。在“光棍节”那天，他们没搞促销，也没让员工拼命加班，而是弄了个“百万内推脱单基金”。说白了，就是鼓励员工们赶紧谈恋爱，说这样能让大家更幸福，更有归属感，团队也能更团结。这事一出，网上可就炸了锅，大家都在热议。

我们都知道，“光棍节”本来是单身人士的节日，但这家公司却给它来了个新解释。他们说，这天不再是孤单的象征，而是员工们互相了解、找对象的好机会。公司就想通过这活动，让大家在忙工作之余，也能感受到同事的关心。

那这活动具体咋弄呢？员工们得按公司给的模板，在内部论坛上发单身人士的信息。这些帖子得真实、合规，还得人家同意，不能瞎搞。要是相亲成了，得交往3个月以上才算数。这样既能尊重员工，也能避免活动走形式。

奖励方面，公司也是挺大方的。只要发了相亲帖，就能拿66元红包，意思是“六六大顺”。要是相亲真成了，那介绍人、成功的员工和外面的人都能拿到1000元。这一下子，大家的热情可就高涨了。

活动开始没多久，内部论坛上就发了460多条相亲帖。这数字就能看出员工们多积极参与，也反映了大家心里还是对感情挺渴望的。公司也按承诺发了奖金，这让员工们更觉得公司靠谱。

虽然现在还没人申请恋爱奖金，但公司里已经弥漫着期待和憧憬的气氛。员工们都说，这活动让他们感到公司很关心他们，也给单身生活带来点新意思。

面对外面的关注和疑问，公司也给出了回应。他们说，这活动是真的，就是为了让员工更幸福、更有归属感。奖金发放也都有严格流程，保证一切都靠谱。这番话让大家对公司更信任了。

网上对这活动也是评价不一。有的人觉得公司很有创意，很关心员工。但也有人担心，恋爱或怀孕会影响工作，或者引发不正当竞争。还有人觉得这活动就是公司在炒作。

对于这些质疑，公司也表态了。他们说，活动的目的就是让员工更幸福，不是强迫大家恋爱或结婚。他们也会处理好活动和工作的关系，保证员工权益不受影响。

其实，这家公司能想出这活动，跟他们的公司文化有很大关系。他们经常搞各种创意活动，从之前的减重奖励，到现在的脱单基金，都是为了让员工更开心、更团结。

这活动不仅让员工们更有干劲和创造力，也让团队更紧密了。大家在这样的环境里工作，都觉得公司很温暖，也更珍惜和同事之间的情谊。

这事在社会上也引起了不少讨论。大家都在思考这活动的意义、影响，还有可能带来的问题。不管怎样，这家公司算是出了个新招儿，让员工们在工作之余，也能多关注自己的感情生活了。