【高管】因唐坚卸任董事长，龙源电力随之进行重要的人事调整。

龙源电力集团股份有限公司（简称“龙源电力”：001289/00916.HK）最新公告显示，唐坚因工作变动，向董事会申请辞去执行董事、董事长、董事会战略委员会及可持续发展委员会主任职务。

唐坚，1971年3月出生，现年53岁，2021年4月至2022年12月，其担任龙源电力总经理；2022年12月至2024年5月董事长至辞任。国电电力（600795）同日公告，唐坚被提名为董事候选人。

龙源电力第五届董事会2024年第5次会议，选举执行董事宫宇飞担任董事长、董事会战略委员会及可持续发展委员会主任，即完全接替唐坚此前的职务。

和A股略有不同的是，港股上市企业董事中有执行董事、非执行董事和独立非执行董事之分，而龙源电力同样在港股上市，因此也有执行董事，执行董事一般由董事长和总经理担任。

宫宇飞是70后，现年52岁，2020年12月至2023年4月担任龙源电力副总经理，2023年4月开始担任总经理，2023年6月起担任执行董事，直到现在接任龙源电力董事长。

既然宫宇飞接任董事长，同时辞任总经理职务，那么龙源电力总经理的职位就出现空缺了。董事会聘任王利强为总经理，并提名其为执行董事候选人，后者还需要股东大会选举通过。

王利强也是52岁，曾在国电电力、国电集团、国家能源集团等任职。和宫宇飞从副总经理升任总经理略有不同，王利强此前没有担任过龙源电力高管。

王利强担任总经理，龙源电力管理团队中还有丁鶄（兼董秘）、史文义、夏晖、李星运、王琦和陈强共6位副总经理，以及总会计师杨文静。其中，史文义出生于1984年，其余高管都是70后，已无60后高管。

龙源电力主要从事风电场的设计、开发、建设、管理和运营，其控股股东是国家能源集团，合并持有股权58.56%，实际控制人则是国务院国资委，是上市央企。

年报显示，龙源电力2023年实现营收376亿元，归母净利润62.5亿元，增长22%，毛利率大约36%，净利率近18%。

公司高层薪酬多在百万元以上。刚刚卸任的董事长唐坚，以约190万薪酬领衔，比2022年增加约45万元。原总经理宫宇飞以约180万元紧随其后，较2022年增加约49万元。另有董秘、总会计师等薪酬也超过百万元，独立董事薪酬14.3万元。

至2023年末，龙源电力员工总数8752人，去年人均创收430万元，人均创利71.4万元，人均薪酬近47万元，和高管人均薪酬近94万元相比，大约为后者一半。如果剔除独立董事，则高管人均薪酬约120万元。

截至5月26日，龙源电力总市值1534亿元，市盈率（静态）约25倍。

（备注：本文所说的薪酬包括工资及奖金、员工福利费、五险一金、企业年金、补充退休福利等，且为税前；文中数据来自同花顺iFind和东方财富Choice）