周蓬安：购买苹果就辞退！羞辱员工制造“仇富”

近日，江苏盐城一公司发文件要求所有员工限期改用国产手机，购买苹果手机者辞退，如购买华为手机则补贴，引发争议。该公司工作人员表示，要求停止使用苹果是考虑到商业机密和信息安全，本质是支持国产，补贴华为用户征求过大家意见。（9月16日《凤凰网科技》）

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这是我24小时内看到的第二起小业主肆意羞辱员工的案例。昨天（@人民网）转发的一条微博报道，四川资中，张女士从一公司离职后，通过劳动仲裁获得6000多元补偿金。14日，她应约领取补偿金时，公司却用三轮车拖来两桶硬币。张女士认为公司这一行为涉嫌侮辱。涉事公司会计称硬币是可流通的，“公司一分不少地支付就行了”。

谁看到这则消息都会生气。昨晚我写了条微评：这家公司叫资中允熹医疗美容有限责任公司。会计够缺德，老总如果知道那也够缺德，当地人应该抵制。希望他们出来赔个礼，道个歉。

看了下（@）这条微博下的几千条留言和转发，绝大多数和我一样，是谴责这家公司肆意凌辱离职员工的肮脏行为。而且刚刚看到《6000元离职赔偿金全是硬币事件：男子手机号被涉事公司“误留”，遭骚扰电话轰炸》报道，此事件却波及了与之无关的成都男子赵先生。原来，涉事公司在抖音上公布的微信号竟是他的私人手机号码，他的电话和微信因此被网友们“轰炸”，甚至被恶意谩骂。通过红星新闻记者联系，涉事公司在电话中向他道了歉，但他希望公司公开道歉，消除影响。

就盐城强迫职工放弃购买苹果手机一事，很明显是老板过于霸道，把自己当成至高无上的“皇帝”了，根本不把员工基本权利当回事，想怎么羞辱员工就怎么羞辱，反正自己说了算。

要知道，一个名不见经传、看似“小作坊”的酒业公司，有“狗屁”商业机密值得你禁止使用苹果手机。我虽然是华为资深用户，还是要忍不住骂这家公司的老板一声“混蛋”。用什么手机，那是个人爱好，是个人的自由，与工作毫无关系，你凭什么辞退购买苹果手机的员工？如果你真有商业机密担心泄漏，而且认为华为手机用得放心，那就应该给每个员工发放一部华为手机，而不是逼着职工购买华为手机。

公司鼓励职工购买华为手机，给购买华为手机的职工补贴，这一点没有任何问题，企业的钱也就是老板的钱，想给谁就给谁，想给多少就给多少，他人无权干涉。但职工购买苹果手机，你就辞退人家，这就是干预他人私权，这就太过分了。这种做法其实就是无故辞退职工，很明显是违反《劳动法》了。如果有职工因此被辞退，并找到当地劳动部门申请仲裁，也希望盐城市人力资源和社会保障局领导关注一下，依法维护当事人的权力，否则弄到网上来，相信网友都会支持被无理辞退的员工。

盐城这家公司规定“购买苹果手机者辞退”，如果不是故意炒作，那就是打着“爱国”的旗号任意羞辱员工，任意作恶。经过无数次抵制日货、抵制韩货、抵制美货后，中国人已经逐渐明白了一个道理，那就是在一个“外循环”的大环境下，世界经济正快速融合，每一个高科技产品都包含着多个国家的合作成果。比如华为手机，其最主要元器件如芯片、摄像头、屏幕、内存器等需要依赖进口外，操作系统也是外国的，你买一部华为手机，也同时为美国、日本、韩国等国企业做出了贡献。反之，一部苹果手机里面，也有很多配件由中国企业提供，苹果的各种元器件生产，吸纳了众多的中国劳动力，你买苹果手机花的钱，有一部分其实是留在国内的。

因此，多数中国人已经达成共识，即，使用华为手机的不等于就“爱国”，使用苹果手机的不等于就“不爱国”。而这个理论最有说服力的，无疑是华为公司创办人任正非先生，他在接受采访时表示，他并不建议大家走向极端。科技产品本来就是属于全人类的，如果有更好的产品，自然要去选择，没有必要强求大家，况且他们全家人用的都是苹果手机。因为苹果有着良好的生态环境和流畅的操作体验，甚至家人出国的时候他也送过苹果电脑。

盐城这家酒业公司、资中允熹医疗美容有限责任公司这类肆意羞辱员工的企业其实很多，比如江苏昆山的世硕电子(昆山)有限公司工作人员给新员工发证件时，随手将员工证件丢在地上，新员工只能弯腰去捡。再比如悟空财税服务有限公司成都分公司业务部罚业绩不好的员工吃辣条，贵州毕节某公司罚业绩不达标员工生吃蚯蚓、泥鳅，广西南宁一公司逼未完成招聘任务的多名员工仅穿内裤当街吹冷风，等等，这种种羞辱员工的做法，无不令正常思维的人反感。

中国有一个描写社会不和谐的词叫“仇富”。那么，老板羞辱员工应该是制造“仇富”现象的一个重要原因。在此，我有一个提议，那就是全社会应该同心协力，抵制这类肆意羞辱员工，制造社会矛盾，没有丝毫底线的企业，让这些无良企业尽快倒闭。