随着2024年假期购物高峰的到来，亚马逊在美国的运营遭遇了前所未有的挑战。本周四这天，分布于全美的七家亚马逊工厂员工提前展开罢工行动，迫使这家全球电商巨头与国际卡车司机兄弟会（IBT）坐下来就合同条款进行谈判。

据外媒12月19日报道，此次罢工波及了纽约、亚特兰大、旧金山等多个城市的亚马逊仓库。据该工会透露，此次参与罢工的仓库工人数量庞大，堪称针对亚马逊的“史上最大规模”罢工行动。

工人们来自亚马逊的10家仓库，总计约10,000人，他们的抗议声浪在寒冷的冬日里显得格外响亮。

卡车司机工会主席Sean O'Brien在周三晚间发表声明，言辞犀利地指出：“如果你的包裹在假期期间未能如期送达，那么你完全有理由责怪亚马逊的贪婪无度。”

“我们早已为亚马逊设定了一个明确的最后期限，要求他们坐下来与我们进行谈判，为我们的会员争取应有的权益。然而，亚马逊却对此置若罔闻，他们的冷漠与傲慢是导致此次罢工的直接原因。”

面对工会的强硬态度，亚马逊方面并未选择妥协。工会设定的12月15日开始谈判的最后期限如同一纸空文，未能引起亚马逊的足够重视。

而仓库工人们也早已做好了准备，通过投票一致同意发起罢工行动。他们的决心与勇气，在这场与电商巨头的较量中显得尤为坚定。

亚马逊公司发言人表示，工会的指控纯属“故意误导公众”，并指责工会“威胁、恐吓并试图强迫”员工和第三方司机加入其组织。

亚马逊强调，公司的运营不会受到任何罢工行动的影响，将继续为消费者提供优质的服务。

据观察，此次参与罢工的工会设施仅占亚马逊小时工的1%，而纽约市等地区虽然拥有多个仓库和较小的配送站，但亚马逊凭借其庞大的物流网络和高效的应急机制，完全有可能在一定程度上减轻罢工带来的冲击。

值得注意的是，亚马逊并非没有意识到员工权益的重要性。今年早些时候，该公司曾宣布投资21亿美元提高美国配送和运输员工的工资水平。这让员工的基本工资提高了至少1.50美元，达到了每小时22美元左右的水平，涨幅约为7%。