第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定。

决定内容中明确提出了两点：

一、同步启动延迟男、女职工的法定退休年龄，用十五年时间，逐步将男职工的法定退休年龄从原60周岁延迟至63周岁，将女职工的法定退休年龄从原50周岁、55周岁分别延迟至55周岁、58周岁。

而这一改革并不是一步到位的，而是采用渐进式进行。

也就是说，用较小的幅度逐步实施到位，节奏整体相对平缓。

以男性职工为例：法定退休年龄每四个月延迟退休一个月，逐步延迟至63周岁。

二、实施渐进式延迟法定退休年龄坚持小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则。

这条内容中突出的是“弹性实施”。

也就是说，国家不会要求每个人必须达到延迟后的年龄才能退休。

可以选择弹性提前退休和弹性延后退休两种方案，但提前/延迟时长最长不得超过3年。

举例来说：一位女性职工原本延迟后要到58岁才能退休，但由于个人身体或家庭问题，她想要提前退休，那么她就可以在55岁时退休。但前提是：她必须缴纳够最低的社保缴费年限。

而关于最低缴费年限的问题，这次决定中也有明确说明，即：

从2030年1月1日起，将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五年逐步提高至二十年，每年提高六个月。职工达到法定退休年龄但不满最低缴费年限的，可以按照规定通过延长缴费或者一次性缴费的办法达到最低缴费年限，按月领取基本养老金。

简单地说，1980年以后出生的人群，都将按照每年提高六个月的方式延长最低缴费年限。

逐年递增，逐步延长至20年。

在你的最低社保年限达成后，才有选择提前退休的资格。

延迟退休虽大局已定，但作为普通老百姓，我们也要弄清楚，为什么我国一定要走延迟退休的道路呢？

一、我国人口出生率持续下降，人口结构发生变化

从2022年起，我国就出现了人口负增长的转折点。

近两年也继续延续了这个态势。

没有新生儿的出生，后续社会发展所需的动力及劳动力显然不足。

我国人口结构也随之发生了变化。

二、人均寿命普遍提高，社会养老压力增大

1949年新中国成立前，我国人民的平均寿命大概在40岁左右。

新中国成立后，我国人均寿命在不断提升。

时至今日，个别发达地区的人均寿命一度达到了80周岁以上。

这就意味着，需要长期领取退休金的人群越来越多。

就2023年的数据来看，65岁以上的人口几乎占到了总人口的15%左右，60岁以上的人口达到了近3亿，占总人口比例的21%。

整个社会的养老压力巨大。

很多省份的养老金出现了巨大缺口。

退休改革方案已定，我们唯有跟着时代的脚步前进！