是的！考公务员看脸！
先讲一个真实案例，某单位招三个聘用制人员，9人入围，全是女生。因为当场出成绩，所以大家都没走，虽然面试过程怎样不好评说，但环顾一周，最后入围的3个女生都很好看，是不是巧合见仁见智。
我只说2个细节：
1、出笔试成绩后，第二天就面试，面试每道题2分钟，准备充分的可能性不大，发挥空间也不大。（毕竟2分钟能把问题说清楚就不错了，怎么展示深厚底蕴和高端技巧？）
2、面试的分差非常大，最高分92+，最低分82+，但笔试分数非常接近，都在82-85左右，几乎就是面试定输赢。
二、有些单位已经不想遮掩了，直接在简章里面说，要求仪表端庄，形象气质佳。
三、我就不是靠颜值吃饭的呀，怎么办呢？
1、越是级别高的考试，越公平，国考、省考面试对于分差的把控、对于面试官的异地交流等都比较严格，能更大程度保障以才取人。
2、颜值不够，气质来凑，我们着装得体、画个淡妆、有自信从容的气场，也都会为自己加分。
3、实力来凑，emmmm……卷成现在这个样子确实很难在实力上吊打对手了，但那又能怎么办呢，只能更加卷呀，实力增强一点，成功上岸的希望就更大一点！
[无奈吐舌] 我再提醒你，网络造谣违法，目前已经2000多人看了这个帖子，写软文拿钱也要有基本的职业素养，好自为之。
古代科举也看脸，更何况现代的公考。什么国字脸第一，田字脸第二，我本人就是田字脸。我考的是基层执法单位，是需要面向群众的，拉出去必须镇的住场面，同批上岸男生基本都是高壮型，一个矮瘦的都没；至于女生只能说没有丑的。
考公本质上也是招聘，能力水平差不多的情况下，当然要挑形象气质佳的啊。长得太丑也会污染群众眼睛[得瑟]
小编，麻烦编的话编像点，笔试成绩公布第二天就面试？？还92分？？自行补补课再编吧
招秘书的？
来来来，你告诉我哪里的公考笔试第二天面试
看脸也很正常，好看的皮囊加几分好感，同样的才能肯定选好看的
这个明显不是公考，就是个聘员，水文
男女面试分平均分差1.5
公务员是招录，文章里是招聘。没常识就别写文章贻笑大方。
考公说到底考的是家境！