这几天京东创始人刘强东，江湖人称东哥，他对兄弟做了重新定义:“长期业绩不好，又不拼搏的人……你不是我们的兄弟，你是路人。什么叫路人？就是你既不是我的朋友，也不是我的兄弟，也不是我的敌人，我们不是一路人，我们不是一家人，我们不应该在一家公司工作……” 这句话一出迅速上了热搜，遭到全网的群嘲，记得2018年5月16日，东哥在第二届世界智能大会上还信誓旦旦的说：京东永远不会开除任何一个兄弟。 但是不管怎么说，重资产的京东不该被这么看待，到现在我依然对京东持正面看法。 在现在资本增值的逻辑下，几乎所有的公司都在追求轻资本模式，都想着发三个人的工资雇2个人干4个人活，都想着怎么逃避社会责任，把能外包的岗位尽量都外包。 可以说，选择重资产的京东显得与这个时代格格不入，这不是京东的错，如果京东失败了，将是这个时代的悲哀，是所有打工人的悲哀。 两万人不到的拼多多，一个季度就赚了50多万京东人一年创造的利润。这种现象不是奇迹，而是畸形，是社会发展的毒瘤。全体劳动人民创造的财富，就被少数资本方占为己有了。 如果所有的公司都和拼多多一样，选择用最少的人赚最多的利润，无底线压榨员工和社会，最终的结果一定是社会的整体崩溃。 京东股价只是拼多多四分之一，却雇佣了50多万人，知道这50多万人意味着什么吗？意味着几十万就业家庭。 京东雇佣了最多的员工，还给他们交五险一金，承担了最多的社会责任，营收却是三家电商巨头中最低的，京东是真的在用电商做真正的慈善，它不应该被群嘲的。 如果所有的企业都和京东一样，雇佣最多的人，那现在的失业率会少很多，消费也会明显提升很多，这个社会会更加繁荣。 企业的发展目标首先应该是人的发展，而不是利润率的发展，美国就是一味追求资本回报率，才导致其国内工业空心化，在领先中国的情况下，还被中国打的节节败退。 我觉得万达的老板王建林说的很对，企业家做慈善，首先应该先把员工的工资提高，而不是员工工资低，还绷着脸在外面做慈善。这种都是伪慈善，可惜国内有太多企业都是这种伪慈善。 从内心情感角度来说，我不希望京东战败。东哥是真正在践行共同富裕的理念，是一个为理想而战的企业家，我不希望这样的人驱从于资本的压力，选择和拼多多一样的发展逻辑。一旦京东战败或者屈服，意味着一个理想主义者的失败，意味着一个比烂时代的开始，将会是所有打工人的不幸。 最后，支持东哥，祝福京东，京东加油！