士兵突击里面很多配角精彩程度力压主角，他们竞彩绽放的演技让人知乎过瘾。袁朗、某特种兵A大队中队长，中校，其展现出现代化职业军人身上特有的正能量，集所有现代化战争需要与一身，从某种意义上来说代表了高精尖部队，是真正军人实现目标抱负的最高场所，如果说这样的部队确实存在，那就是无敌的存在。

袁朗是职业军人，他的兵并不是地方招，是从集团军中招募，换句话说是拥有最高通行证，可以从基层挑选尖子兵源，这可能是现代化特种部队独有的特征，召来各形各色的军人，经过验证符合该部队需求才能留下，配合不默契或者没有团队意识的人淘汰回原部队，他们的格斗，射击，各类技能实际都是达标的，很多人离开是不能满足现代化部队需求，名额实际是个幌子，真正的尖子兵以为靠的是实力留下，而袁朗看中的是团队协作精神，这是无形的意识形态，现代化侦查或者进入战区，搞掉敌人心脏部门，使之指挥系统瘫痪，团结协作之后才是个人力量发挥之时，如果颠倒了那就是淘汰出局，老A需要的并不是完美主义者，需要有缺点，需要有漏洞，需要有困难，需要团队配合，需要个人能力隐藏，当协作推进受挫时，分散建制成单兵作战各自为守，那么在无援助状态，能够靠个人能力生存下去，不怕牺牲，独立思考，靠着意志坚定在敌人背后隐藏而不被发现，直至完成任务，这类人就是特种部队需要的人。

老A神秘之处是太过于神秘，一支特种部队隐藏于某基地中，全部是职业化军人，从各部队抽调的优秀兵源组成新的团体，返回原部队与曾经的战友展开对抗，以检验部队训练成果，然后从对抗中发现适合特种部队需要的人员，老A的存在可能只是一种传说，是特有的影子部队，属于集团军或者直属军委管理，大部分军人可能只是听说有这支部队的存在，并没有真正见过，从某种意义上来说神秘，优越，低调，务实，高级，才是特种部队特有的东西。训练模式估计能来的士兵都不能接受，因为这种尖子兵本就身就高傲，不能接受就意味着不会接受新事物，无法在现有基础上真正实现突破，也是现代化战争中军人可靠品质的检验。

袁朗只是具备代表性，其太过于完美无瑕疵，实际这种人不会存在，特种部队可能更单调，更冷酷，更有爱，受训接受考验的士兵都是好士兵，在集训期间经过筛选，能够团队协作，必须忠诚可靠，在某种极端条件下，比如被俘情况下确保不泄露国家机密，换句话说经过各种考评，提前预测甄别兵源是否成为叛徒的可能性，特种作战大队接受的任务是一般内卫部队接触不到的，保密是第一原则，如果产生泄密那就是犯罪，各种测试结果应该能反应无意识形态下真实情况，和平时期该部队已经太过超前，是为未来战争提前布局，像这样神秘部队，国家可能早已布局，是国家除常规划战争以外准备的杀手锏，大杀伤力武器运用前，如果靠小分队提前秘密介入，在某种程度上对敌指挥系统造成损害，或者潜入敌人背后，造成致命打击，那么战争可能就不能形成或提前结束！

一个领头的狼带着一群羊不合适，带着一群不具备思维能力的羊肯定不合适，带着一群思维能力超强的狼更不合适，恰恰思维逻辑强的人需要甄别，淘汰并不意味着不行，是太行了，已经超出主角光环的士兵那就不具备实际使用价值，并不是不需要超强思维能力的人，而是通过特殊方法进行训练，提醒，督促，通过一系列手段的运用，达到一种为国家需要的人才，需要的是默默奉献精神，收敛光芒，把这种光芒隐藏起来，当需要的时候展现出来，这种光芒中有爱，有亲情，有能力，有远见，有忍让，有担当，有责任，有故事，有团队意识，有无私精神，能够坚持国家利益高于一切，能够忠诚的用生命去完成使命，他（她）们都是国家机密的执行者，当个人利益大于国家利益的时候怎么选择，淘汰下来的人员可能在无形评估中已经接近于边缘红线，这可能才是被淘汰的最终原因，该部队并不需要各种本领太过于自信的人，并不需要太出彩太优秀了的人员，需要的是有感情，有血肉相连的默契，如果没有了信任，那就不具备完成任务的基础。

这就是传说，这就是故事，实际国家力量中隐藏的实力并不会展示，当需要展示实力的时候就是一招制敌，这就是我们强大祖国继续强大的基石，与其他部队共同守卫着祖国的安宁，致敬现役军人，致敬退伍士兵 ！