这几天参加了公司的主管会，开车来回的路上捎了几位同事，他们有说到，我入职明亚保险经纪8年，缘何发展这么迅速，好像团队也带的很不错？
我回答他们：肯定是团队文化建设，这个不仅可以带来业绩和人力，也会让整个团队氛围非常好。
保险行业乱象丛生，信任危机频发，客户与从业者之间仿若隔着一层厚障壁。刚踏入保险行业时，那句 “保险是传递爱与责任” 的论调，在我耳里像飘在半空的漂亮话，落不到实处。
我开始思考，能不能不从销售入手？能不能先做好服务再卖保险？就这样，以我为代表的明亚保险经纪鼎新团队开始从0到1，不走寻常路，悄然在互联网发帖子，凭一个理念逆势突围，几年时间发展壮大。
什么理念？那就是从建立一个“售后服务倒推前端销售”的文化理念，整个明亚保险经纪鼎新团队的伙伴，召集的全是把售后放第一位的业务员，我们一起做保险事业。
这些年做保险，从开始很难，到越来越简单，一直依赖的就是“先做好服务再卖保险”的团队文化，在我看来，共同的价值观基础，也是一群人能始终在一个团队共事的理由，因为我们无论做任何事情，背后的逻辑一定是基于价值观相同，如果伙伴们之间对事物的认知存在较大的差异，那么相处起来也会矛盾丛生。
而在我们明亚保险经纪鼎新团队，还有一个价值观关键词是我们经常挂在嘴边的，那就是“利他”。
记得刚开始加入保险行业的时候，听到有人说：保险这行是传递爱与责任的，当时我心里还犯嘀咕，觉得这话说得有点“矫情”了，像是故意说给人听的。
但随着时间的推移，我接触的客户越来越多，在这个行业里摸爬滚打了好几年，我才慢慢体会到，保险这行，真的挺有爱，也挺暖心的。
我相信一句话：世界是一个圆。当你用心做好事的时候，好事也会反过来找上你。
所以，我把“利他”的理念深深种在了心里，还努力把它变成了我们团队的文化符号。我希望，我们团队能带着这份心意，把保险这条路走得既稳又好。
同时，我也盼着能从行业里、从同行、伙伴还有客户那里，收获到同样的温暖。
在保险这行，我们卖的不仅仅是产品，更是在传递一种关心和责任心。我们帮客户规划未来，给他们带来安全感，这事儿，本身就是一种实实在在的善举。
“利他”，不光是对客户的承诺，也是我们团队内部的精神支柱。我们用诚实、透明、还有同理心的服务，向客户展示了保险经纪人的真本事。遇到难题和挑战时，我们总是保持积极、正直的态度，这就是我们团队的魂儿。
像在我们明亚保险经纪鼎新团队，我们共同在做的一件事情，就是协助互联网上被拒赔的家庭，看看能否帮他们理赔成功，这件事情我们都当成公益在做的，从2018年开始到现在，已经帮到超过300多个家庭理赔成功了，拿回理赔款上千万，同步也收到了很多感谢锦旗，这些都挂在我的办公室里。
虽然他们的保险不是跟我们买的，但作为保险行业一份子，我们都想尽一份力，让更多人对保险行业改观，让更多家庭因为保险而受益。
图｜这些年我们明亚保险经纪鼎新团队接手的互联网理赔案件
我一直相信，每次和客户打交道时，心里装着别人，不仅能帮到他们，还能在保险这行里树立起好形象。
因为保险这行，说到底还是以人为本，“利他”不仅仅是一句口号，它指导着我们每天的工作，是我们服务客户的核心。
我希望每一位加入我们明亚保险经纪鼎新大家庭的伙伴们，都能一起践行这个理念，给自己和他人的生活带来实实在在的正面影响。
利他就是成全自己，你若利他，成功自来。
最后，在此诚心邀约对保险事业感兴趣，拥有一颗“利他之心”，想在保险这条路上走得更远、更稳的朋友们，不妨考虑一下加入咱们明亚鼎新团队。
