世界之大，无奇不有，偷偷摸摸也就算了，如今竟然大胆在网络平台出现，此刻想送句诗给他：网络招聘很危险，奇葩要求不要脸。
随着互联网的兴起，网络改变了我们的生活。购物，交友，创作都能实现，而求职平台也是盛行了很多年，方便了很多求职者与招聘方。
事件脉络：这不，就在前两天，上海一家公司要招聘一位董事长秘书。这再正常不过的一个职位，月薪竟然开出了2万5到4万5，大家觉得高吗？
如果说在业内算高的，或者已经高出许多，那其中一定有猫腻。所以，在这里提醒求职者们一定要擦亮眼睛，谨防上当受骗。
原来，该求职女子看到这则高薪招聘后，高兴的把简历投了过去，对方回应也很快，但提出了一个条件，就是工作中需通过视频帮老板解决问题。
是的，我们都没有看错，要不怎么说世界之大呢？见过胆大的，没见过这么胆大的，这哪是在找秘书，简直是找朋友。
除此之外，他还要求是20~30岁的单身，大家细品，慢慢品。对于这样的招聘，该女子直接投诉到招聘平台，随后被立即下架。
网友热议：事件一出，引发无数网友热议：
“这是唯一一个敢把真实想法说出来的，比那些暗地里强。
这种老板三观不正，必须严查。
45000一个月，想想都有猫腻。”
有人说，招聘方真是人才，这种职位是怎么想出来的。暗度陈仓算你狠，明目张胆那就大错特错了，就没想想后果吗，互联网是有记忆的。
无独有偶，有网友表示也曾经遇到过类似情况，从一个招聘网上看到给工头招秘书，对方也是从外貌，婚姻状况进行要求。
但这个朋友说到了重点，那就是这些招聘平台没有审核吗？这样乱七八糟的招聘广告怎么能挂在网上呢，一点都不负责任，并有可能害了一些求职者。
所以，作为招聘平台，必须加强监管，不能让这些肮脏的手段存在。当然，求职者也得多个心眼儿，毕竟天上不会掉馅饼。
事件延伸：这件事的浮出水面，或许只是职场内的冰山一角，我们希望相关部门要加大打击力度，让这种违背道德和法规的行为无处藏身。
根据我国劳动法的相关规定，招聘单位招录员工时不得违反法律法规，更不能强制要求员工违反道德和法律法规。
所以，此事的招聘公司已经涉嫌违反法律法规。平台也不能说一删了之，也应当同样受到相应的处罚，毕竟，纵容本身就是一种错。
就算公司草率了，那么犯了错，就该诚恳面对。但当媒体致电该公司时，接线的员工竟然敷衍了事后，直接挂断了电话。
每年都会有很多大学生和其他求职者活跃在网络招聘平台上，大家一定要擦亮眼睛，记住这几点：
第一，招聘地址不详细，要求模棱两可，基本都是骗局。
第二，工资太高，对学历及工作经验又没什么要求的，多数都是骗局。
第三，慎交押金，慎重试用，董秘多数都有猫腻。
写在最后：好吧，还是简单说几句。现在社会，找份工作不容易，尤其是找工作的过程也是挺心酸的，大家一定要睁大眼睛，切忌急于求成。
特别是，女士们在职场中处于弱势地位，比如性别歧视，年龄限制，生育和婚姻限制。当然，最重要的是提防……，就像此事一样。
如果遇到类似的情况，千万不要为了面子而忍气吞声。一定要大胆喊出来，那样的话，违法行为才无法得逞，并受到相应处罚。
一个公司要有自己的企业文化，员工才会卖力工作。如果连老板都心术不正，何谈企业发展，换谁都走了，想想都憋屈。
一个平台，更要严加审核，职场需要一个公平公开的环境。多一些真诚和理解，少一些套路和无理，或许那才是一个双赢的局面。
