一、养老保险的基本情况

缴费比例与账户划分

根据国家相关规定，以灵活就业身份缴纳的养老保险通常包括个人账户和统筹账户两部分。具体而言：

养老保险：整体缴费比例约为20%，其中8%的部分划入个人账户，剩余12%左右进入统筹账户。这意味着，如果某灵活就业人员一年缴纳了10,000元的养老保险费用，那么其中800元会直接进入其个人账户，而1,200元则被纳入社会统筹基金中。

这种设置旨在平衡个人利益与社会公平之间的矛盾。个人账户部分主要用于退休后按月领取养老金；而统筹账户则是为了确保所有参保者都能享受到基本的生活保障，特别是对于那些长期处于低收入状态或因病致贫的人群来说尤为重要。

二、医疗保险的情况

缴费比例与账户划分

医疗保险：虽然各地政策有所不同，但大致上可以将总缴费额分为两大部分——一部分用于建立个人医疗账户（如门诊费用报销），另一部分则流入公共医疗保险基金池内（主要用于大病住院等高额支出）。假设某地区规定灵活就业者的医保费率是10%，其中可能有4%左右的资金会被存入个人名下的小金库，剩余6%左右则贡献给了更广泛的社会保障体系。

这样的设计不仅能够减轻个体面对重大疾病时的经济压力，同时也增强了整个社会抵御风险的能力。当一个人遭遇突发状况需要高昂治疗费时，通过集体的力量可以更好地分散财务负担，从而避免家庭因一场疾病而导致“一夜返贫”。

三、为何有人觉得不划算？

尽管上述制度设计初衷良好，但在实际执行过程中仍存在一些争议点，导致部分人士认为参与社保并不总是最佳选择。主要原因包括但不限于以下几点：

1. 短期内看不到明显回报：由于养老保险采取积累制运作模式，即年轻时持续投入资金直至达到法定退休年龄才能开始领取相应待遇，因此短期内很难看到实质性收益。

2. 流动性限制：对于那些经常更换工作地点或者打算迁移到其他城市发展的灵活就业者而言，如何处理跨省转移接续手续较为复杂繁琐，有时甚至会影响到最终所能获得的权益。

3. 经济压力大：对于收入不稳定的群体来说，每月固定的社保支出无疑是一笔不小的开销，尤其是在当前物价水平不断上涨的情况下更显沉重。

四、长远来看还是划算的

从长远角度来看，参加社会保险仍然是明智之举。首先，它为你提供了最基本的生活安全保障；其次，随着年龄增长及健康状况变化，拥有一份稳定的退休金将极大缓解老年阶段的生活压力；最后，积极参与社会保险也是对自己未来负责的表现之一。

此外，政府也在不断优化和完善相关政策，力求让每一位公民都能从中受益。比如近年来推行的“减税降费”、“提高最低工资标准”等一系列措施都在一定程度上降低了企业和个人的负担，使得更多人愿意加入到这个体系中来。总之，只要根据自身实际情况合理规划，并积极配合相关部门办理相关事宜，相信大多数情况下都是利大于弊的。

总之，虽然表面上看起来灵活就业人员参与养老保险和医疗保险似乎存在一定的挑战性和不确定性，但如果仔细分析其背后的逻辑并结合长远发展考虑，我们不难发现这实际上是一项非常值得的投资。通过定期定额地向国家设立的专门账户里存钱，不仅可以为自己将来创造更加美好的生活条件，同时也是对构建和谐社会做出贡献的一种方式。因此，建议大家尽早行动起来，充分利用现有资源为自己的明天打下坚实基础！​​