关于当下退休的相关政策，国家有关部门出台了延迟退休，要求在职员工至少要延迟5~10年退休，这样一来，受到影响的就不仅是即将退休的70后了。
随着人口老龄化逐渐加重，即便是国家放宽了三胎政策，却依旧没有达到理想中的成效，甚至新生儿的出生率还在逐年降低，适龄人不结婚、不生孩子似乎成了常态。
对大学生来说，近几年的就业形势十分严峻，找不到工作的大学生比比皆是，就在这样一个相对敏感的时期，延迟退休被提出，直接引起了广大群众热议。
但随之而来新的退休方案被提出，却意外大获好评，有网友忍不住直言：同样是退休方式，新提案才更合理些！有很多人已经开始建议直接跨过延迟退休，实行新的退休政策。
“延迟退休”引热议，新提案却大获好评
在人口老龄化持续加重的今天，国家有关部门要求各地逐步实行延迟退休政策，这样可以适当降低人口老龄化给国家发展造成的影响，然而大部分人却不能接受这个退休政策。
要知道人在年过五十后，身体的各项机能都在减弱，自然所产生的劳动力也在降低，不管是从工作效率上，还是时间或精力上，都远不如刚毕业的大学生。
但是，通常涉及到退休的工作，处理体系内就是企业单位的职工，任何一个企业单位想要得到发展，就要不断地引进年轻且优秀的人才，却也需要向人才们抛出“橄榄枝”。
在实行延迟退休后，很多编制岗位都变得不再吃香了，主要是因为我国的编制数量有限，有老员工迟迟不能退休，也就空不出编制来，就意味着年轻人少了一部分的编制岗位。
很多工作岗位如果失去了编制的加持，将变得索然无味，自然也就留不住有更高追求的年轻力量，实行延迟退休的地区，将由原来的50岁、55岁申请退休。
变更为现在的60岁、65岁才能申请退休，这样的政策对已经为退休后的生活，做好了充分规划的人来说，就等同于之前的计划全部被打乱，还要直面身体可能会受到的损害。
对于退休新提案，却意外大获好评，这个新提案就是实行工龄退休，也就是说只要工龄达到30年，并且符合其他相关规定的人，就能直接申请退休。
这样一来，对像医生、教师这样的高强度工作者来说，是个非常暖心的政策，不管是医生还是教师，都是看似清闲，实际上每天都承受着高强度的工作。
笔者有话说：
当大部分人都将实行延迟退休后，受影响的群体落在70后时，殊不知还有一类人会因此受到影响，并且他们的就业前景，直接影响着国家未来的发展，不由得让人开始担忧起来。
然而，越来越多的人在仔细研究过延迟退休后，才发现在全面实行延迟退休后，受影响的不单是即将面临退休的70后们，还有一类大学生受到非常大的影响。
实行延迟退休后，哪类大学生受到严重的影响？
对于延迟退休的实行，受到很大影响的当属现在正处在校园的00后大学生，他们虽然是新时代的年轻人，却也承受着巨大的就业压力，正处在实行延迟退休的风口浪尖上。
不管大学生的自身条件如何，一旦实行延迟退休，就意味着他们可以选择的工作岗位，直接减少了很大一部分，特别是想要考公、考编制的大学生，一定要提前做好心理准备。
每年我国在公务员或事业编的招录上，都会设有严格的名额限制，就是为了保证编制数不发生太大的变化，这也就意味着那部分已经享受编制的人，如果不退休就空不出编制岗位。
无形中提升了大学生之间的就业竞争，就业内卷越严重，大学生们自降身价的现象越明显，都是为了能找到更好的工作，却又很难找到合适的工作，大学生没办法实现个人价值。
文章结尾：
延迟退休是少数从被提出，就一直备受争议的改革政策，相信国家在各个领域实行改革的过程中，也是在不断尝试的过程，如果一直一成不变，反而对国家的发展不利。
任何一个新政策的实行，都会伴随着好或坏的影响，只不过受众群体发生变化，也就很难能第一时间评判出新政是否有利，但有一点可以肯定，新政策的实行一定是国家深思熟虑后的结果。
今日话题：你认为“延迟退休”和“工龄退休”，哪个更合理一些？
