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西安一企业负责人深夜大骂员工不回复，员工牛马既视感强烈。
晚上10点多西安某企业负责人在群里艾特所有人，要全面停止调休，连请假都要专门打电话，这条消息发布后竟没有一名员工回复。
气得这位负责人半夜两点直接在群里开骂：
“他X的，收到了不回应是吗？”
“你们一个个给我装什么？”
甚至扬言要大家早上就去人事报到......
大晚上的，只因为员工没有及时回复消息，负责人就大为恼火，难道下班了大家就连自己休息的时间都不配拥有吗？
晚一点回复公司竟然要按照“旷工”处理自己，“当牛做马”在这一刻真的具象化了。
有人说：“这企业一个月开多少工资，说出来听听，还得受这种窝囊气？”
也有人说：“关键是有人发收到啊，这真怪不了别人。”
网友们都怎么看呢：
负责人本身也有难处，上面肯定还有其他领导给他压力，他也是无可奈何：
外企就不会这样对待员工，起码的礼貌还是有的：
这样的单位还有什么好留恋的呢：
好像不秒回领导信息就跟犯了什么天条一样，别人睡醒了看到再回又能怎么样：
有人表示直接要进群跟这位负责人理论一下，看看谁说话难听：
也就是看员工上有老下有小的有顾虑，被拿捏了：
人在屋檐下，不得不低头，谁又敢跟自己的饭碗过不去呢：
这个领导从晚上10点就盯着手机等着看员工回复，半夜2点终于忍不住跳起来发火了：
如果厂子规定下了班还要回复消息，不回算违规的话，那还是要回复的：
可能就是默认大家十点还没睡，就是故意不回复的吧：
终于有人说这一句了：
这是小作坊企业，最多三十人，在群里这样骂，当自己皇帝啊：
不过，现在的企业挺多这种情况的，随意取消年假、禁止调休，还不允许任何员工提意见，只能回收到：
11月29日，这位涉事的企业负责人解释称：
因为年底任务重，因此临时取消了调休，但发布到群里后大家明明是已读，但就是没有人回复，自己才开骂的。
而且，之前就已经多次强调“事事都要有反馈”，但依旧没有收到大家的回复，一时恼火就说了那样的话，确实自己的素质不是很高，但也没有真的去辞掉员工。
对此，大家怎么看呢？
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