关于涨薪，相信很多人都有话要说，不管是i人还是e人，内心都很想涨工资。
而在我们从小受的教育里，为自己争取利益的时候，会有愧疚感。
其实年轻人在刚迈入社会的时候就是需要金钱支撑的，好的企业会鼓励员工提涨薪，但关键是你得说出你为什么值得涨薪，涨薪后你能够多做到什么。
所以当你做出更多有价值的事情后，要大胆的提出涨薪，不要不好意思！
下面我们看看网友们分享的关于涨薪的经历吧，有成功的也有失败的。
有时候员工需要大胆提，老板的良心也要好
看来还是得提啊，很多小公司谁提给谁涨，老实人就吃亏
所以有想法要大胆表达出来，万一实现了呢。
是的，老板觉得他这个涨薪不能白涨，干脆把能沾边的工作都推过来，哪怕说不会，他也会说没事，好好学习，给你机会多锻炼锻炼。
2个人的岗位被你一个人干了难怪失业的人越来越多[捂脸]
可能是老天也看不下去了[泪奔]
有时候感觉这个世界就是一个很大的服从性测试，我们的思想已经被固化了，我也没有想到这一点。
果然撑死胆大的饿死胆小的。
好方法，学到了！
虽然工作不好找，但是这个委屈受的也太窝心了吧！
真的太值了，娃是你的福星啊！
多气人[泪奔]
这不是没招到，这是没招吧。
好像没毛病
行情不好是可以理解的，毕竟给你们加过。那种一成不变，还继续降的才可怕。
现在好多电商都这样，一个人干四个人的活，然后工资就涨个几百，实际上那个工作量完全可以再找一个人。
真好，你们老大指定发财
请假呗，让老板体验一下不够人手的感觉。
都说加薪是谈出来的，不是等出来的，而且要软硬兼施！
对此，你有什么想说的，评论区留言分享吧！
