“白天搬砖晚上刷题，领导却说‘要么辞职要么放弃’？”
在职备考公务员的痛，只有过来人才懂！今天手把手教你用合法手段搞定单位支持，文末送【知情同意书模板】，看完直接拿去用！
一、沟通话术：让领导主动支持你的3个秘诀打明牌：提前3个月报备备考计划
别等考前才请假，现在就跟领导说：“王主任，我计划参加明年省考提升业务能力，备考期间保证工作质量，重要时间节点需要您支持”
画大饼：绑定单位利益
“这次考的是综合管理岗，正好能系统学习公文写作和应急处理，回来还能帮科室提升材料水平”
立军令状：用业绩换请假额度
提前完成季度任务再提请假：“这个月我多完成2个重点项目，考试那周的工作已和小李交接好”
二、法律底牌：劳动法赋予你的3大权利年假优先权
根据《职工带薪年休假条例》，你有权用年假参加考试（保存好考试通知作证据）
事假申请权
虽需单位批准，但可主张“参加国家人才选拔考试属正当请假事由”（附单位规章制度截图）
反报复保护
若因备考遭降薪调岗，立即向当地劳动监察大队举报（留存所有沟通记录）
三、请假策略：不同阶段要不同打法✅ 笔试前6个月
‣ 申请每周固定2天18:00下班（用加班调休抵扣）
‣ 午休时间在工位刷题（戴耳机避免争议）
✅ 考前1个月
‣ 集中请5天年假冲刺（拆分使用不易被拒）
‣ 周末值班换考试调休（书面确认调班记录）
✅ 面试关键期
‣ 用“就医检查”名义请假（提前挂号开证明）
‣ 突发情况启用育儿假/护理假（家有老人配合最佳）
四、杀手锏：领导阻拦的破局方法情况1：直接说“考公就别干了”
➤ 回应：“主任，我报考的是跟现工作高度相关的岗位，这次考试其实也是帮单位培养储备干部”
情况2：故意增加工作量
➤ 对策：每天在工作群同步进度，准点下班时@领导确认完成情况（防职场PUA）
情况3：卡住档案不放
➤ 立即向报考单位说明情况，由组织部发函协调（已有四川考生成功案例）
【知情同意书模板】手把手填写指南
单位名称：__________本人承诺：
备考期间保质保量完成__________(具体工作内容)请假时间仅用于参加__________考试（附准考证号）如进入考察环节，配合单位完成__________事项单位意见：□ 同意在不影响工作的前提下给予支持□ 其他意见：__________
（双方签字+盖章后复印3份，自己留1份，单位人事部门1份，报考单位备案1份）
在职备考大忌：
❌ 偷偷备考（领导发现后更易刁难）
❌ 在办公室打印复习资料（打印机有记录！）
❌ 跟同事抱怨单位（可能传到领导耳中）
备考是场信息战，合法权利要用尽！评论区晒出你的请假妙招，在线解答棘手问题！
