近日，教育部、国家发改委、财政部等6部门联合印发通知，部署做好2021年高职扩招工作。通知指出高职扩招是党中央、国务院抓“六稳”、促“六保”的重要举措，对实现教育强国、人才强国、制造强国、质量强国具有重要意义。从我国的发展现状来看，扩大高职招生数量，提高高职办学素质是大势所趋。对广大考生来说，针对高职院校，除了把院校实力和地区作为优先级选择的话，更应该从专业和职业选择的角度出发，选择适合自己的专业。基于以上认知，杭州电子科技大学中国科教评价研究院、浙江高等教育研究院和高教强省发展战略与评价研究中心、武汉大学中国科学评价研究中心联合中国科教评价网研发金平果高职专业群综合竞争力评价方法。
通过专业群中的每一个专业和全国该专业的最高水平相比较，运算得出专业群综合水平等级和综合水平排名位次比，以等级判断专业群的宏观水平，以位次比确定专业群的精确定位。专业群综合竞争力依赖于群内所有专业的水平贡献，高水平专业的组合才能建立真正的高水平专业群，跛脚专业群依赖于领头专业，但只有补齐短板，才能提高专业群的整体水平。
关于专业群评价的几点说明：
1、评价数据(表1)中的序号，只是按定位位次比排序方便阅读，并非各专业群的全国排名，因不同专业群名称不同、相同专业群的群内专业组合也不尽相同，依照金平果“分类评价、同类比较”原则，无法直接比较排名；
2、“最大值法”确定“对比主体”，每个专业群的全国最高水平是群内每个专业的最高水平集合体，是虚拟主体，而非实体单位；
3、等级定位：最佳对比主体为5★等级，与其比较生成专业群等级定位，供社会各界了解该专业群在全国的宏观水平；
4、位次比定位：与最佳主体比较生成的位次比定位，可供了解该专业群在全国的较精确水准，位次比越小，离全国最佳梦幻水平的距离越近。
报考建议：建议考生先选择感兴趣的专业群，依据专业群和往年录取参考分数线，选择合适的高职院校。
表1 金平果2021高职专业群综合竞争力评价数据
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