近日，成都市人力资源和社会保障局向云生集团旗下四川职得干信息科技有限公司（以下简称“职得干”）发来感谢信，对职得干一年来在当地稳就业促就业工作中作出的卓越贡献和辛勤付出表示了衷心的感谢。
过去一年，为落实关于促进高质量充分就业的部署要求，成都市积极发挥人力资源服务机构匹配供需、专业高效优势，引导鼓励机构参与就业服务，推动高校毕业生等重点群体就业取得积极成效。
成都市人社局在感谢信中特别提到：在成都市2024年开展的稳就业促就业工作中，贵单位高度重视、大力支持，发挥机构岗位资源优势，履行社会责任，参与成都校地对接促就业平台建设，针对性筹集发布高校毕业生就业岗位，为我市强化就业服务供给、促进高质量充分就业作出了积极贡献。
据了解，成都人社部门在全国首创的高校毕业生专属平台“成都校地对接促就业平台”于2024年5月上线试运行，6月正式发布。职得干积极对接该平台，通过“就业通”运营管理后台对接天府市民云、天府蓉易办APP和小程序，成都人才网和各大高校就业网站，提供大量真实、可靠、权威的就业信息，为高校毕业生推送匹配的就业岗位，助力高校毕业生留蓉就业、在蓉发展，实现高质量充分就业。
“职得干”平台是云生集团旗下线上线下相结合的创新人才服务和招聘平台，利用大数据、云计算、人工智能等新兴技术对岗位信息进行整合，进一步促进高校毕业生和用人单位人岗精准对接。通过AI小职的智能撮合服务，一方面为成都求职用户提供7*24小时全天候的就业服务，大大提升了求职用户找工作的效率；另一方面，AI小职作为企业的数字HR，智能分析职位JD，基于职位需求画像自动寻访精准人才，做简历筛选，提升了企业招聘效率，缩短了企业招聘周期，一定程度上降低了企业招聘的成本。
成都市人社局对云生集团四川公司提出了殷切期望。新的一年，职得干将再接再厉，不断提升服务专业化、精准化水平，继续关心支持人社工作，积极配合政府部门，共绘美好民生愿景，共谱事业发展新篇章。
云生集团成立于2015年，为全球企业和雇员提供高效便捷的AI+数字化系统和人力资源外包服务，目前在全球158个国家和地区设立了400多个直营分子公司，累计服务海内外24000余家企业，超过200W企业雇员。
“职得干”通过人工智能技术撮合招聘求职市场两端，以招聘聚合+雇主点评的方式助力企业招才、人才就业，聚焦于服务全行业全职类领域，将求职者/雇主偏好与人工智能和机器学习相结合，改善招聘求职的效率和体验。“就业通”数智化终端系统，联动地方就业站、零工市场、职介所、劳务服务人员等做技术赋能，通过就业通一体机和AI机器人高效撮合招就两端、提升地方就业率。
“职得干”凭借在促就业方面的不凡表现，2024年取得卓越成绩，在首届长三角C8联盟人力资源服务创新创业大赛中获得一等奖佳绩。
