近两年,每年都有几千万人报名参加教师资格证考试。其中一个主要原因是就业形势严峻,持证就意味着多一条出路,而且教师职业广受高校毕业生青睐。
教师职业优势明显,时间相对自由,除了基本的周末休息期,法定节假日,还有带薪寒暑假,这个待遇公务员都难以比拟,还是大家眼中的“铁饭碗”。因此,教师职业对许多高校毕业生而言,非常有吸引力。
可是很多大学生向往教师职业,却忽视了这个职业承担的责任和压力。教师并非只有教学工作,还要参加培训,完成学校安排下来的工作,这些工作占据了教师大半时间和精力。
相关部门一直致力于为中学生减负,可是教师也是教育过程中的重要组成部分,若是教师负担过重,教学状态也会受到影响。因此,相关部门也是时候考虑给教师减轻一点负担。
评定职称难度大,增添教师工作压力很多大学生认为教师是“铁饭碗”,只要成为教师就等于一劳永逸,不用担心失业,可以稳定工作到退休,还能领到可观的退休金。
话虽如此,教师工作可不能松懈,需要保持不断学习态度,多方面提升自己,因为教师若是想评定高级职称,不仅教学成果突出,应对学校的定期考核,还要等待学校有空缺名额。
不少一线教师等了十几年,也没有评定上高级职称。职称评定成为许多一线教师的执念,给老师增添不少压力,不免会让一些老师灰心,不利于教师队伍良性发展。
为了让老师能安心教学,把更多注意力放在教学工作上,相关部门对教师职称评定进行调整,看到这3个变化,在职教师欣喜不已。
教师职称评定迎来新规,将出现3个大变化变化一,增加农村教师职称名额。
教师职称名额都是有名额限制的,高级职称的老教师退休,学校其他教师才有机会获得高级职称。农村教师的情况更为严峻,教师职称名额少,而且教育资源有限,难以到达跟城市学校相同的标准。
为了鼓励大学生到乡镇学校任教,相关部门将增加农村中小学教师职称名额,还有部分地区的农村学校,不限制教师晋升高级职称的名额,只要教师工作能力突出,坚持在乡村任教,工作满一定年限,就可以晋升为副高职称。
城市教师也不要羡慕,毕竟农村教师工作环境艰苦,付出更多努力,而相关部门也考虑到城市教师的竞争压力太大的问题。
变化二,论文不再是评定职称的主要标准。
教师评定职称,需要进行多方面考核,论文是其中非常重要的一项。一线教师在教学之余,还要完成符合质量和数量要求的论文,这样才能获得晋升职称的资格。
有些教师为了在评选职称时更有优势,将大量时间和精力用来写作文,教学工作受到影响,使得教学工作变成“副业”,这样不利于学生学习。现在论文不再是评定职称的主要标准,教师可以把更多精力放在教学工作上。
变化三,晋升高级职称,将不再限制县级别以上的各类奖章。
以前,教师想要晋升高级职称,需要达到县级以上各类奖励和荣誉的标准,很多一线教师机会渺茫,而且还存在不公平现象。为了改善教师评定职称的环境,这项要求被取消。
总的来看,教师职称评定降低,尤其是农村中小学教师,不用操心名额问题,只要专心教学即可。这也算是给教师减轻负担,教师们看到后非常高兴。
大学生要正确看待教师职业大学生面临严峻的就业形势,向往稳定的“铁饭碗”岗位无可厚非。教师也许并不风光,工资待遇也不算高,没办法致富,但这份工作稳定,受到许多人的尊敬,还能让大学生实现自身价值。
教师这个职业有很多优势,让人心生向往,可是需要承担着很多社会责任和压力,大学生要心里有数,不要盲目选择任何一个职业,在选择前了解清楚,是否真的热爱并且适合自己,以免入职后再后悔。
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