中央定调!养老金调整低于2000元涨10%,高于3500元涨3%,可行吗

退休笔记 2025-03-19 07:20:07

根据2025年3月5日,全国两会召开期间通过政府工作报告当中,已经明确定调指出,继续提高退休人员基本养老金,提高城乡居民基础养老金,这也就标志着2025年会即将迎来养老金的双双增长,并且职工养老金是全国第21次连续调整,城乡居民基础养老金也是全国第7次统一调整。

对于养老金的调整,有人提出建议,如果将养老金低于2000元的人,直接调整10%,而养老金高于3500元的人,按照3%来调整,这是否可行呢?

当然我们不可否认,这样的提议还是有很好的一个出发点,因为它能够有助于进一步缩小养老金的待遇差距,奠定重要的基础,但是这样的做法究竟可不可行呢?我们来看以下这几个原因和分析。

第1个原因,跟现行养老金调整办法相违背

其实我们国家对于职工养老金的调整,已经连续20年进行了,也就是说在过去20年里,养老金的调整办法,相对来说还是非常的成熟,它既兼顾了中高收入人群的切身利益,也兼顾了中低收入人群的切身利益,可以说不能够做到绝对公平,但至少能够做到相对公平,绝大多数人也都容易接受。

如果贸然的改变这样的调整办法,那么势必跟现行的调整方式相冲突,而且制定出新的调整办法,并不一定适合于所有的人群,也许对于中低收入人群更加的有利,但是对于高收入群体,就不见得非常有利了,所以跟现行调整方法相违背,是不可行的其中之一的原因。

第2个原因,表面看上去公平,实则完全不公平

可能降低中高收入人群养老金的调整比例,从表面看是比较公平的,因为他们的养老金本身是比较高的,所以说降低调整比例似乎也是情有可原,但其实我们要往深层次来想,这就是一种完全不公平的体现。

因为养老保险的基本原则就是多缴多得,长缴长得。如果说你拿到的养老金高,反而在养老金调整过程中,获得一个更低的调整水平。那么这绝对没有办法体现养老保险的基本原则,同时对于中高收入者来讲也是一种不公平的体现,所以这也是不能够实施的原因之一。

第3个原因,会进一步加大社保基金的压力

目前社保基金实际上从2016年起,有部分省份已经出现了收不抵支的情形,如果出现2000元以下的人多涨,3500元以上的人少涨,那么绝大多数人都会选择更低的标准来参加社保,可能都会选择最低缴费年限15年或者说20年来参加,这样一来的话就会进一步加大社保基金的压力。

如果社保基金压力进一步加大,就会加速耗尽基金的结余,最终可能导致累计基金结余耗尽的问题,那么就无法保证退休人员按时足额发放养老金的待遇,所以从长远来看,这也是不可行的一种方式,这也是很重要的一个原因。

综上所述

2025年养老金即将迎来调整,但是在养老金具体调整过程中,有很多人提出建议,尤其是针对于2000元以下的人多涨,3500元以上的人少涨,虽然这样的建议出发点是好的,但是在实际实施过程中却是完全不可行的,而且也会带来很多的负面影响,所以说,我们今年养老金的调整,大概率依然还会是会遵循三结合的调整原则,只不过,今年会重点向中低收入人群倾斜,所以说养老金相对较低的人,也会更加的受益。

感谢阅读,每天讲讲退休知识那点事,本人专注于社保和退休领域,有喜欢我文章的小伙伴,可以加我的关注,谢谢大家。

7 阅读:6297

评论列表

用户11xxx59

用户11xxx59

27
2025-03-22 13:17

高于8000元不能涨

用户16xxx24

用户16xxx24

20
2025-03-22 15:38

缩小贫富差距[点赞]

阳光心绪999

阳光心绪999

15
2025-03-22 14:28

都交一样的养老金,退休了也都发一样的养老金。

小博

小博

13
2025-03-22 14:11

低于两千的,先涨到2000

无风

无风

10
2025-03-22 18:31

2000以下涨10%,4000以下涨5%,6000以下涨3%,8000以下涨2%,10000以下涨1%,10000及以上不涨。

水人

水人

9
2025-03-22 11:47

10000以上的少涨才是真正意义

有球必应

有球必应

9
2025-03-22 15:56

统一缴纳同样的社保医保,退休后统一按缴费年月领退休金。以前多缴费的,一律按缴了多少个月统一发放。比如订为每月缴费一千,你之前缴了十万,就如同缴了一百个月。不患寡而患不均,不仇富而愁反贫。

用户13xxx44

用户13xxx44

5
2025-03-22 13:43

还加一条,高于多少的不能调

我们都要好好的

我们都要好好的

5
2025-03-22 16:29

如果是政府补贴的部分就不能按百分比涨,只能按人头补等量!

科比黑曼巴

科比黑曼巴

4
2025-03-22 18:08

超过6000得真不应该涨了

用户12xxx97

用户12xxx97

3
2025-03-22 12:32

每年在没有增加退休工资前,总有许多谣言四起。

用户17xxx33

用户17xxx33

2
2025-03-22 12:33

那就都统一交一个档次!

hnycglyh

hnycglyh

2
2025-03-22 16:17

年轻时交多交少老了领一样的工资谁愿多交

ι   执念丶 回复 03-22 17:58
怎么?现在那些退休金拿八千一万的老头老太太,年轻的时候有交过社保吗?

aaawangping

aaawangping

2
2025-03-22 18:52

2014才开始交

用户17xxx67

用户17xxx67

2
2025-03-22 17:49

屁话在说梦话,社保的原则是多交多得,长交多得。

用户10xxx30

用户10xxx30

2
2025-03-22 14:23

我认为可行

一叶舟

一叶舟

2
2025-03-22 15:44

不同意!因为不合理

一生逍遥

一生逍遥

2
2025-03-22 19:23

可行

一叶舟

一叶舟

2
2025-03-22 15:44

只要是企业交,灵活交就得按百分比交!国家可设最低退休金线就完了。

一叶舟

一叶舟

2
2025-03-22 15:43

交社保交得少就占便宜吗?

yzg00196200

yzg00196200

1
2025-03-22 17:56

高于3500,一分不长[笑着哭][笑着哭][笑着哭][笑着哭]

诚信在线

诚信在线

1
2025-03-22 16:24

高于3000的不能涨,农民涨一次涨500以上!

用户10xxx31

用户10xxx31

1
2025-03-22 14:27

不可行

独秀

独秀

1
2025-03-22 09:13

那7,8千的不用涨他们肯吗,

用户10xxx28

用户10xxx28

1
2025-03-22 14:49

应该按交费年限来调,你交15年我交30年公平吗?

用户11xxx22

用户11xxx22

1
2025-03-22 19:10

高于10000元的养老金,应该叁年涨一次,30000元及以上的的坚决封顶!!!

退休笔记

退休笔记

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