为进一步全面从严抓实流动党员教育管理工作，今年以来，延长县针对流动党员管理难、学习难、作用发挥难的特点，通过加强动态排查、创新教育模式、强化服务举措等，确保流动党员教育管理工作取得实效。

加强动态排查，提升流动党员管理的“准度”。成立“县委组织部+镇（街道）党（工）委+村（社区）党组织”三级联动摸排小组，以支部为单位，依托党小组长、网格员采取微信找、入户查、电话访等三种方式，对全县391个党组织所有流动党员开展“地毯式”排查，做到一村一表、一镇一册、一县一库，对流动党员信息库实行“专人专管、按季更新”的动态管理办法，切实做到基本情况、流动时间、流入地党组织、流出地党组织、从事职业、联系方式“六个清”。

创新教育模式，增强流动党员学习的“广度”。结合流动党员从业特点、学习需求等实际情况，采取“线上+线下”的方式，通过“送学”“寄学”“集中补课”等方式为流动党员“充电赋能”。线上充分利用共产党员网、学习强国、延长党建等载体搭建线上教育平台，采取“每周推送一期学习内容、每月开展一次线上学习、每季上一次线上党课”方式，切实提升流动党员理论水平和党性修养。线下根据不同流出领域、不同行业的流动党员，有针对性的向流动党员邮寄学习资料，及时向流动党员传达党的理论政策、党纪法规等信息，让流动党员可以利用空余时间开展常态化自学。同时，利用国庆假期、元旦春节等流动党员返乡时段，组织召开流动党员座谈会，集中开展“补课”行动，与流动党员交心谈心，帮助解决实际困难，让所有流动党员在思想上不掉线、行动上不掉队。

强化服务举措，深化流动党员实践的“深度”。在县双创中心，建立流动党员服务驿站，制定“1+N”项服务项目清单，为流动党员提供学习教育、就业帮扶、法律咨询等一站式服务。各党支部依托双创中心阵地积极组织流动党员开展“三会一课”“主题党日”等，通过重温入党誓词、给流动党员过政治生日、发放生日贺卡等形式，增强流动党员归属感、责任感和使命感。建立专人联系制度，设立“一对一”“一对N”联系体系，明确凡是有流动党员的党支部，要求党支部确定班子成员按照分工与流动党员结成对子，负责定期与其联系，了解其思想、工作和学习情况，同时向每名流出县外党员流入地党组织发送《商请函》，将流动党员信息精准推送至流入地，并要求流动党员主动亮明党员身份，就近参与流入地党组织组织生活。

来源：延安党建