"您的工作总结存在AI生成特征，请重新提交。"收到这条短信时，赵工正在县城工地上吃盒饭，手抖得筷子掉进泥浆里。这个月第三位同行被系统预警，某省人社厅内部数据显示，2023年职称申报材料中疑似AI代写占比已达19%，基层技术员成为重灾区。
查核系统远比想象敏锐。国家专业技术人才服务平台工程师透露，检测模型能识别出"段落首字规律性大写"、"专业术语搭配异常"等12种AI特征。更致命的是，申报系统今年新增"写作轨迹溯源"功能，要求提交材料编辑时间轴截图。
真实案例触目惊心。江西某市住建局今年查出47份AI代写材料，其中6人已取得证书的被撤销资格。最冤的是位水利技术员，仅用ChatGPT修改了300字结论部分，却被判定"整体存疑"，三年不得参评。
补救黄金期只有72小时。发现预警提示后，按这三个步骤操作：
第一天：紧急溯源原始素材
立即整理电脑里的工作日志、会议记录、项目进度表。重点找出与申报材料相关的纸质笔记，哪怕是用餐巾纸写的草图。某机电工程师用三年前维修记录本上的油渍手写稿，成功证明技术方案原创性。
第二天：构建人工创作证据链
打开手机相册，找出材料中提到项目的现场照片，照片时间需覆盖材料所述时间段。将微信工作群聊天记录导出PDF，重点标注与申报成果相关的讨论。某县级农技员上传了27条凌晨两点的工作群沟通记录，反而成为尽职证明。
第三天：重制核心章节
保留原有框架，用手机录音口述技术难点突破过程，转成文字后手动润色。注意添加3处以上地域性细节，比如"针对本地红粘土质改良"等特征描述。河北某道路工程师在材料中加入暴雨冲毁临时路基的实拍视频截图，最终审核通过。
关键要把握两个原则：所有电子文档保留原始创建时间，纸质材料加盖单位骑缝章。现在登录"全国职称评审诚信档案"，每人每年有3次补充材料机会。某位被预警的工程师，用施工现场监控视频里的工作片段，反而比文字材料多加了12分。
更聪明的做法是提前预防。在初稿中故意留两处无关痛痒的错别字，比如把"预应力"写成"预赢力"，后期手动修正。某建筑公司总工发现，材料里插入手绘示意图的通过率比纯文本高41%。
实在来不及补救，还有条后路——选择"技术报告替代论文"新规。去年山东省允许用5份检测报告+3个工程改良方案替代论文，通过率反而提升29%。记住，系统要的不是辞藻华丽，而是你真实解决过的问题。那些让AI写的漂亮话，可能正在毁掉你砌了十年的专业地基。
