在养老金的复杂体系中，过渡性养老金是一个特殊的存在。对于许多即将退休或者关心退休生活保障的人来说，有和没有过渡性养老金，会在退休养老金数额上产生怎样的差异，这是一个充满悬念且与自身利益息息相关的问题。
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一、过渡性养老金的产生背景与内涵
过渡性养老金的出现是我国养老金制度改革过程中的产物。在过去，我国的养老保险制度经历了从传统的退休制度向现代养老保险制度的转变。在这个转型期间，存在一部分人，他们在旧制度下工作了一定年限，这些年限没有完全按照新的养老保险缴费模式进行计算，为了保障这部分人的权益，过渡性养老金应运而生。
它主要是针对在养老保险制度改革前参加工作，改革后退休的人员。这些人员在旧制度下的工作贡献不能被忽视，过渡性养老金就是对他们在旧制度下工作年限的一种补偿性待遇。
二、有过渡性养老金对养老金总额的影响
1. 计算方式带来的显著提升
过渡性养老金的计算方式通常与本人指数化月平均缴费工资、视同缴费年限等因素相关。以某地的计算方式为例，过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资×视同缴费年限×过渡系数（假设过渡系数为1.3%）。 假设一位职工，视同缴费年限为10年，本人指数化月平均缴费工资为5000元，那么他的过渡性养老金 = 5000×10×1.3% = 650元/月。这对于退休人员来说，是一笔不小的额外收入。如果没有这笔过渡性养老金，在其他条件不变的情况下，养老金总额会明显减少。
2. 长期积累下的可观差异
从长期来看，这种差距会随着时间的推移变得更加可观。因为养老金是退休人员长期的生活保障，在几十年的退休生活中，每月多几百元的过渡性养老金，累积起来是一个相当大的数额。 例如，按照平均寿命75岁计算，假设一位60岁退休的人员，如果有过渡性养老金每月650元，那么15年下来，这笔过渡性养老金总共为650×12×15 = 117000元。这足以说明有过渡性养老金在整个退休生活保障中的重要性。
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三、没有过渡性养老金的情况分析
1. 单纯依靠基础养老金和个人账户养老金 对于没有过渡性养老金的退休人员来说，他们的退休养老金主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金的计算取决于当地上年度在岗职工月平均工资、本人平均缴费指数和缴费年限等因素；个人账户养老金则是根据个人账户储存额除以计发月数。 在这种情况下，如果缴费年限较短或者缴费基数较低，养老金数额可能会比较有限。例如，一位只缴纳了15年养老保险，且缴费基数较低的人员，他的基础养老金和个人账户养老金加起来可能只有一千多元，这与有过渡性养老金的人员相比，差距可能达到数千元。
2. 面临更大的生活压力
由于养老金数额相对较少，没有过渡性养老金的退休人员在退休生活中可能面临更大的生活压力。在物价不断上涨、生活成本逐渐增加的现代社会，较低的养老金可能无法满足他们的医疗保健、休闲娱乐等需求。 比如，在医疗方面，随着年龄的增长，医疗费用支出是不可避免的。如果养老金有限，可能无法选择更好的医疗服务或者购买足够的药品，这对他们的晚年生活质量会产生很大的影响。
四、不同群体间差距的具体体现
1. 早期参加工作者与后期参加工作者
早期参加工作者由于经历了养老保险制度改革的过渡阶段，更有可能拥有过渡性养老金。他们与后期参加工作、完全按照新制度缴费的人员相比，养老金差距较为明显。 例如，一位80年代参加工作，2020年退休的人员，因为有过渡性养老金，他的退休养老金可能达到4000元；而一位2000年参加工作，2040年退休的人员，没有过渡性养老金，在相同缴费基数和缴费年限（假设）的情况下，他的退休养老金可能只有3000元左右，差距达到1000元。
2. 不同地区间的差异
不同地区的过渡性养老金政策也存在差异，这也导致了有和没有过渡性养老金在不同地区退休人员之间的差距有所不同。在一些经济发达地区，过渡性养老金的计算基数可能较高，使得拥有过渡性养老金的退休人员能获得更多的额外收入；而在一些经济欠发达地区，虽然也有过渡性养老金，但数额相对较低，不过与没有过渡性养老金的情况相比，仍然存在差距。
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总结：
有和没有过渡性养老金在退休养老金数额上存在着相当大的差距。过渡性养老金作为我国养老金制度改革过程中的特殊补偿机制，对保障特定人群的退休生活有着重要意义。无论是从短期的每月养老金数额，还是长期的退休生活保障来看，它都能为退休人员带来可观的经济利益。这种差距在不同群体、不同地区之间也有着具体的体现，反映了我国养老金制度在保障退休人员权益方面的复杂性和多样性。随着养老金制度的不断完善，如何进一步平衡这种差距，将是未来需要关注的重要课题。
用户10xxx01
又在搞事情了，根本没有十年什么过渡养老金，多少的相差二至三仟元同单位