殡葬行业爆火!大专生干的活被985的抢了

科技也有趋势 2024-05-07 15:42:31

◎作者 | 江橙

◎编辑 | 杨轨山

什么时候开始,遗体火化工变成高学历人才疯抢的职业了?

最近,一份事业单位聘用人员名单火了。

这份名单中,广东工业大学、华南理工大学,甚至香港中文大学(硕士)等学历一再刺激人们的眼球。

真是活久见!名校高材生居然为进火葬场工作,挤破了头。

这份“遗体火化工”的岗位,只要求大专学历,却吸引了名校本科、硕士毕业生们趋之若鹜。

看公示成绩,甚至比其他岗位高出不少,竞争的激烈程度几乎要梦回高考。

巨大的反差让一些网友感慨,难道名校毕业出来就是为了进火葬场?读书读傻了吗?似乎又是个读书无用论的佐证。

但换个角度看,这些名校生的选择,恰恰是拿捏住了找工作的信息差:

为死者服务,可能是当下不断缩减编制的事业单位中,为数不多的相对坚挺的职业。在人口老龄化的背景下,殡葬业也逐渐站上了未来朝阳行业的金字塔顶端!

4月24日,广州市民政局回应时介绍,该岗位有编制。这或许是吸引人才的原因之一。

据殡葬行业招聘网站工作人员介绍,遗体火化岗位需求并不多,但投简历的人“特别多”,薪资水平也没有网上流传的那么高,“个别少数能达到月入10000元”。

有编制、有能糊口的薪酬,但殡葬行业的诱惑或许还远不止如此。

殡葬行业到底有多吃香?看看下面这张广为流传的图吧。

殡仪馆的岗位一般是事业编制,对外公开的基本薪酬都在5-6k左右。

但据我在中部某省四线城市殡仪馆工作的朋友透露,每火化一具尸体,能有额外的绩效——

这么高的薪水,也难怪有些人甘愿为死者服务上夜班了。

甚至有网友调侃起这个岗位的诸多好处:相比起很多社畜,为死者服务没有例会发言,没有沟通交流,只有永远安静的甲方。

实际上,虽然在社会评价上一直处于“被压抑”的状态,但曾经招聘基本靠“熟人介绍”或“殡二代继承”早已成为过去式。

殡葬行业的火爆早就不是一天两天了,一大堆无神论的大学生涌入其中,为这个行业添柴加薪。

2020年,贵阳市景云山殡仪馆的数据显示,在其159名职工中,35岁以下的年轻人占到了36%。

厦门市殡仪服务中心工作人员也表示:“80后和90后是厦门殡葬行业的主力,也有几位00后从业者”。其火化部一共有14名工作人员,平均年龄为36.9岁;防腐整容组共有9名工作人员,平均年龄为35.6岁。

教育部公布的2022年职业教育本科专业目录增补清单中,“现代殡葬管理”专业位列其中,这意味着我国现代殡葬教育有了本科层次的职业教育。

良好的就业前景,让有些学校殡葬专业的报名人数逐年递增,在有些省份甚至超过了本科录取分数线。

殡葬业,正悄悄地成为年轻一代的就业新选择。

虽然“赚死人钱”这个说法不太好听,但殡葬行业确实处处是黄金。

婚丧嫁娶,是中国人一生中的大事,为求办得体面,许多人都不会吝惜钱财。

一个人从家中或医院死亡,一路要经过搬运尸体,收殓遗容,火化骨灰等过程,其中的花费可大有讲究。

搬运尸体要钱,火化要钱,骨灰盒要钱,尽管大多数岗位基础薪资是一般,但实际上很多环节都还“有利可图”。

骨灰盒就是最大的盈利点之一。

据媒体报道,有一个老板曾表示,便宜的骨灰盒一两千块钱就能买到,贵的则是“上不封顶”,因为木材有很多等级:花梨木、大红酸枝、赞比亚、紫檀、黑檀等等,再往上还有金丝楠木,还可以镶嵌各种金银等,其奢华程度远超想象。

同样能实现“体面”的,还有遗体保存环节。

单间都能分五个档次,就算是在活人的世界里,都未必能有这般明码标价的三六九等,这也算是让殡葬行业给玩明白了。

就算其他一切附加物品都可以从简省略,但火化这个最重要的环节,绝对马虎不得。

在早年火化炉未实现“一人一炉”的时候,还盛行给“头炉红包”,趁炉子干净时能第一个火化,保留骨灰的“高纯净度”。

去年唐山一个殡仪馆曾还爆出新闻,称其在给尸体火化时,还分为高低档炉进行火化。

当时该殡仪馆工作人员回应说,高低档炉炉体结构不一样,和逝主需求有关,高档炉比低档炉豪华一些,收费贵一些。“低档炉咱们本地户口免费,外地户口净火化费250元。高档炉也分区内区外,区外户口净火化费800元。”

明面上的薪资与隐形的福利补贴双管齐下,让殡葬行业的薪资变得尤为可观,有从事殡葬行业的相关人员透露,他们一个月的工资能达到2~3万。

2021年北京师范大学中国收入分配研究院一项调查显示,中国月收入2万以上的人数只有70万人,占人口比重只有0.05%。

假如按照这个数据作为标准来衡量的话,这个收入已经超越中国99%的人了。

更不用说,据国家统计局的数据显示,截至今年1月,不包含在校生的16到24岁青年失业率已经达到14.6%。

比起一毕业就失业,毕业立刻加入殡葬业,可能是眼下经济下行阶段为数不多还有可能跻身中产的方式了。

知识就是力量,这话是一点都没说错。

在对殡葬行业是朝阳行业这件事情的认知上,名校的大学生思考得就比很多人要理智和周全得多——

与其继续在已经走下坡路的专业领域里跟众多活人内卷到底,倒不如另寻出路,转向与死人打交道。

部分高职院校殡葬专业毕业生的就业率,秒杀全国大半的985高校。

中国目前有5所大专和3所中专开设了殡葬专业,每年培养1000多名毕业生,但是每年殡葬行业的人才缺口仍然庞大。

据长沙民政学院招生办主任谢海波表示,殡葬行业人才需求量大,全国有1700多家殡仪馆,仅这一块,每年的人才缺口在1万人左右。

而这缺口还远远不是殡葬行业的上限。

国家统计局数据显示,2022年,中国总出生人口只有956万人,死亡人数已高达1041万人,平均每天死亡28521人,并且专家预估在未来十年里,死亡人数依然会出现上涨趋势,甚至翻倍。

可以从中预见的是,中国火化遗体数量、火化率还会逐年上升。

截止2022年,中国60岁以上人口占比为19.8%,老龄化趋势明显推动殡葬服务需求增加,有效带动了殡葬相关行业市场规模扩张,2022年的中国殡葬服务行业市场规模已增至3102亿元。

在老龄化趋势下,殡葬业的职业生命将远超普通人的想象。

相比之下,过去享受人口红利的教师、医生等职业,目前正面临地方政府财政收入减少所带来的职业困境。

前不久,扬州上海等地再度传出因为财政补贴减少,导致退休教师、医生等事业单位员工收入严重下降。

教师,毫无疑问成为人口下行周期中被冲击的典型。

很多老师从几十万年薪下降到现在年薪不足20万,绩效工资停发,薪水也只有原先的七成。

无论经济上行还是下行,任何时代都有红利,发现红利能力并不是所有人都具备的。

决定个人命运的走向,选择往往比努力更加重要。

0 阅读:0

科技也有趋势

简介:感谢大家的关注