在制度制定上，企业需遵循利他原则，找准制度的基点，并推动其迭代演进。制度的制定与维护不应只是老板的事，而要发动管理层自上而下创新，同时鼓励员工自下而上参与。胖东来在制度建设上值得借鉴：它重视制度的力量，认为制度治理优于人治。其制度从约束人到引导人，提升了认知维度，将“死”制度变为“活”制度。一方面，制度持续演进；另一方面，借助管理层和基层员工的力量，实现多元创新。这些经验对其他企业具有重要启示。
胖东来：制度的智慧-刘杨何以胖东来
海边捡贝壳1985
2025-04-07 08:56:43
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