同样是搬砖，雇员觉得自己在砌一堵墙，小领导觉得自己在盖一座房，大领导认为自己在建造一座新的城市。我认为有三个格局是可以快速拥有的：时间格局、共赢思维、deadline。
时间格局站在十年后，看现在的自己，看现在的同事，领导。
你必须相信，现在每一天的时间节点都会在你未来的某一天串连起来，你必须要相信你的勇气、目的和际遇。
Uber最初只是一家普通的出租车公司，亚马逊在一开始也不过是经营网络书籍销售。
现在，前者开发了全球即时用车软件，重新定义了人们的出行方式，改变了全世界人的生活；而后者成为了全世界最大的电商网站。
站在此时，勾勒十年后的自己，通过十年后的自己，反推现在的我们，让我们每一次都不慌不忙，一步一个脚印，一步一个台阶，走向终点。
共赢思维双赢思维，就是用别人的期望来完成自己的工作，让自己在竞争中具有核心竞争力。
在职场中，当你的提议被否定的时候，先别忙着反驳，别忙着和人顶牛，腹诽领导的眼光，想想站在领导的立场，你们团队目前最急需的最有效的是具备什么要素的提议？
做着一线的工作，你永远不要想着自己的工作是否完成。而是要想到你的工作同事们看了是否清楚，领导看了是否满意，客户看了是否有成果。
deadline让问题到我为止。
时刻能够把公司的事情当作成自己的事，在心理上始终保持着信守承诺，使命必达的状态。
遇到任何问题，首先想到的是如何能够解决，而不是怎样才能够完美的推诿。
我在工作中是第一个接收到客户需要解决问题的人，我不会转过来转过去，让我们的客户找其他同事或其他部门，而是主动去联系相关人员，不管问题解决与否，都要及时反馈给客户，不要让客户白等，尽力做到问题到我为止。
如何让自己快速具备大格局1、自我修炼。通过阅读和思考快速汲取别人的经验，转化成自己的内容，快速输出。
2、游学考察。通过参加游学，开拓自己的眼界。向有结果的人学习，快速完成自己的经验积累。
3、遇事三思。遇事不要做决定。先给自己30分钟的冷静时间。每一次接收消息都是我们的思维快速调节，构建整个消息解决方案的时刻，给自己半个小时，让自己大脑在后台循环梳理。这样才能充分调动自己的思维和知识体系。
大格局的修炼，不是一日就可以，而是通过一次次练习，通过连接，形成整个思维体系，最终形成自己的身体记忆和习惯。
