|哈喽，今天是依然是被数据埋起来的小思|

今天我们继续看看

2023国家电网全两批录取数据之

国网招聘男女比例分析

国家电网男女招聘比例一直为大家所谈论，很多同学甚至觉得，国网偏向男生，不愿意招收女生，有着所谓的“性别歧视”。

而现在国网招聘需求不断发生变化，报考国家电网的学生也越来越多 。那么男女巨大比例差距问题是否有所缓解呢？小思将今年男女录用比例进行汇总分析给你参考！

可以看国家电网招聘中女生所占的比例确实要比男生少，造成这样的结果有几点原因

1、 国网招聘主要招收的专业是电工类的，而这个专业的男生本来就比女生多很多，所以录取的男女比例会有差距。

2、 国家电网工作及岗位性质让很多女生对电网岗位选择上产生一些抵触心理，特别是一些基础具有操作性质的岗位，对员工的体力要求高，比如调度需要熬夜倒班、检修的某些岗位需要爬杆。（Tip:同学们在网申和面试时可以尽可能得展示自己的身体优势，如果有体育方面的爱好会给HR留下较好印象）。

3、 女生可能更多的是选择考研或继续读博，给自己其他的就业选择。

很多人说，国家电网的工作，男生比女生有优势，所以不要女生也很正常，这就比较片面了，咱先不说电网的生产岗位也有女生以外，除了生产岗位的工作，国家电网的其他岗位性质也是不分男女的像是营销岗位、财会岗位、信通岗位都是如此。

【营销部】

女生最有可能被分配的部门之一就是营销部了，工作地点在机关大楼，双休。该部门涉及的班组特别多，可以简单的理解为所有面对客户的工作都属于营销部，但不是单纯的卖电，而是包括投诉、计量、业扩报装、电费催缴等等复杂的工作，工作环境相对较好。

营销部与其他只与设备和内部人员打交道的同事不同，在营销部会直面客户，有很多充满不确定性问题，可以类比通信企业营业厅工作人员工作性质，比较适合女生去做。

【电力调度控制中心】

调控中心是电网的核心业务部门之一，负责指挥所辖区域电网的运行、操作、事故处理等，一般分为地区调控班、地区监控班、自动化运维班等。是电网的核心部门，责任重，但个人成长较快，提拔也快，任何专业的女生分到这里的概率都很高。

工作地点机关大楼，工作环境舒适。除了日常运维，一般都会负责N班N倒的调度值班工作，N由各地人员配置决定，因为是24小时值班制度，所以女生值夜班也十分常见。

【信通公司】

通信工程和计算机等电子信息类专业的女生很大可能被分到该部门。有通信运检班和信息运检班。通信运检班，负责维护整个公司的电话、视频会议，以及站端通信设备；信息运检班负责管理信息网络设备及网络安全保障。女生分到这里一般不出外勤，很大概率整日与电话、电脑等设备打交道。

【机关单位】

部分法律、会计等文科专业的女生入职以后，很大的可能进入办公室、财务部等机关部室工作。这些地方一般都是核心机关部门，和领导打交道的机会更多，相应的电网核心知识接触的机会就比较少，同时加班写材料整理数据等文字性工作更是家常便饭。

【检修工地】

运检岗位有输电运检、配电运检、变电运检、城区配电运检。这些就是常说的一线岗位。

输电运检整体来说较辛苦，半夜叫起来抢修、加班比较普遍。

变电运检分为变电运维和变电检修。新进来的女生一般会分到运维岗，而检修岗重体力活比较多，需要用到的专业知识也多。

一般情况下，女生是不会分配到需要很大的体力劳动且长期外勤的岗位，即使被分到，累活重活一般不会给你干，但这些岗位能学到很多核心专业知识，晋升前景也好。

对学电气专业以及所学专业符合电网招聘八大专业的女生来说，如果没有其他更好的就业方向，国家电网是再好不过的选择，作为世界500强排名第二的企业，工作稳定，综合薪资高，可以说是最强“铁饭碗”了。